合肥招聘

岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘）；
2、收集互联网教育平台行业信息，制定竞争对手分析，积极吸引合适人才加盟公司；
3、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作；
4、建立、维护公司人才库；
5、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、 2-3年招聘工作经验，游戏行业及相关领域工作经验者优先；
2、 有良好的职业道德和职业操守；
3、 熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；
4、 人力资源、心理学、管理学相关专业大学本科学历；
5、 人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大工作压力；
6、 热爱互联网、软件研发行业，有创新思维和感觉；
7、 熟练掌握社交平台技巧；

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