合肥招聘

1、主持售楼中心的工业地产标准厂房销售及工业招商整体运作工作,组织实施公司有关标准厂房销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。

一经录取，待遇从优。本岗位需要长期驻外，不能接受驻外者，请勿投递。

 菱越地产基于“立足安徽，适度扩张”的企业发展战略，坚持“专业、系统、突破、解决”的服务原则，倡导“以精细调研把握市场需求、以专业营销打造品质价值、以感恩信念实现人生共赢”与创新思维，持续提升项目经济价值，形成“高效执行，超值服务”的核心竞争力，并在此基础上不断自我超越，追求卓越。
       菱越地产拥有专业、高效执行、富有激情和朝气的精英团队，并依托成熟的服务链，客观专业的视角观点，高度的敬业精神与责任感，追求策略领先与细节完美，为客户提供地块决策分析、可行性研究、经济测算、项目发展定位、物业建筑规划建议、形象定位与营销推广、销售代理、营销团队培训与提升等策划销售方面的专业服务。
   菱越地产目前主要从事新房地产代理销售和新房楼盘开发，目前已代理销售8个楼盘，自主开发4个楼盘，我们是充满激情和热情的团队，我们期待有志之士的加入，这里没有学历和经验的限制，在这里我们只看能力，只要你有激情和目标这里就是你的舞台就是你的天空！