合肥招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

安徽意和同悦文化传播有限公司于2014年4月成立，公司前身为北京百禾嘉年广告有限公司。官方网站：http://www.chinabeehouse.com 公司注册商标“蜜蜂公社”，旗下拥有一支从事大型活动策划及执行、实战运营管理的“蜜蜂特工队”。这支蜜蜂特工队致力于品牌汽车、饮食快餐、多功能饮料、大型路演活动、房地产、教育、高科技电子产品等多领域集团品牌形象的策划和执行推广。近几年主要倾心于江淮JAC的品牌战略营销、实战行销等全国大型巡展服务活动以及红牛大型品牌宣传策划执行等等。这支蜜蜂特工队专注于将高水准的传播策略、创意和技术实施于当今商业品牌传播领域，以独到的眼光、高水准的执行呈现客户事业领域的精彩独到之处，为产品及企业创造品牌价值，为客户及产品智赢又一笔订单，加重企业强势发展扩大市场份额、品牌深入人心的钻石砝码。这支蜜蜂特工队一直钟情于“团结、品牌、价值、服务”这一极富生命力的鲜花。每一位为客户品牌实战工作中，蜜蜂特工队的所有工作者都乐于其中，总是付出更多于回报。我们十分珍视与客户合作的“每一笔生意”，用100%的努力，完美客户0.1%的挑剔。我们为员工提供升华自我的空间，这里，有成功，更可能有失败，不断挑战。