合肥招聘

职位描述：汇报对象为全国总校长；全面负责区域分校各项管理工作，包括招生团队的开发、销售目标的制定、市场的推广、教务教学资源的开发等。具体如下：

1、组织拟定区域分校的各项管理制度、制定战略规划：

（1）依照公司总体战略规划，制定所属分校中长期战略规划及年度计划；

（2）组织拟定所属分校各项管理体系与制度并督导落实；

2、监督执行所属分校各项管理工作：

1、带领团队完成或超额完分校各类工作指标；

2、协助招生团队开发客户和客户的跟踪回访工作；

3、保障学校所有规章制度和政策在分校得以公正公平地执行；

4、协助市场部门收集同行各类信息，并能正确判断和给出市场建议，积极配合各类市场推广活动；

5、开发分校周边教室资源，并与该单位保持长期友好关系；

6、保障分校的教务、教学工作的顺利开展；

7、完成领导交办的其他事宜。

3、团队建设和人才培养：

（1）协调和指导所属分校的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作；

（2）组织制定所属分校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行

（3）定期组织对各级人员考评，为公司培养及推荐优秀人才。

2014年本职位可能的短期目标包括：

1、优化现有客户资源并长期跟踪回访；

2、确保完成预定销售目标；

岗位要求：

1、年龄30-45岁，大专及以上学历，教育、心理学和管理类相关专业毕业；

2、做五休二，能周六、周日上班；

3、具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神；

4、热爱教育事业，有教学管理工作热情，并愿意与学尔森一起共同成长；

5、熟悉建筑考试体系、熟悉财经教育模式、有国内外教育领、教学或科研经验者优先。

学尔森教育拥有10年历史，2010-2013连续四年荣膺腾讯网回响中国"中国十大职业培训教育机构"，是在中国居于领导地位的建设工程和财经教育培训集团。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务。
主要投资方中信资本，是中国最大的跨业集团公司中国中信集团有限公司、国家主权基金中国投资有限责任公司、以及卡塔尔控股公司合资成立的专业投资管理及顾问公司。
学尔森教育集团董事局主席由中信资本CEO、全国政协委员张懿宸先生担任。

学尔森创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。

“平等、开放、积极、合作、创新”是学尔森的企业精神。

学尔森愿景是：成为最具竞争力受尊重的职业教育机构。
竞争力是指，确保开设任何一个专业领域的课程，提供的教学质量和服务水平 、市场口碑必定是行业数一数二；放弃或不涉足教学质量、市场地位达不到数一数二的课程项目领域。
受尊重是指，营造平等、尊重、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长；提供高品质的教育产品和服务，为学员与合作企业创造价值；为股东带来长期回报；推动行业创新，引领行业发展。
职业教育是指，职业资格和职业技能及与职业发展相关的课程，不含语言、课外辅导K12、少儿培训等课程。

学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财经行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产行业的职（执）业资格考试辅导用书的出版服务，提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。
服务内容来自中国最大的建工与财经培训院校——学尔森学院；中国最专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。
学尔森学院截至2014年4月包括全国40多家分校，分校提供面授教学服务，而通过"学尔森网校"开创线上线下（面授+网授）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在中国专业市场中遥遥领先。
 
学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森文化传播有限公司、成都学尔森文化传播有限公司（新的子公司子学校不断增加中）。
业务成员：学尔森学院、学尔森网校、东方创意设计职业技能培训学校（上海市装饰装修行业协会培训中心）、同济国际培训网、中国财经考试网、中国建造师考试网、消防工程师考试网、学尔森学术研究院、学尔森图书出版中心、学尔森建造师考试命题研究院、学尔森造价师（员）考试命题研究院、学尔森消防工程师考试命题研究院、雨泽茜扶助基金（筹）。

 “滚动开班，随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
“学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。