合肥招聘

职位描述：
1．接听咨询电话，提供课程咨询服务，接待新生来访和办理招生手续；
2．电话回访，邀约、接待有意向学生，促成报名办理，完成招生指标；
3．其他日常事务处理；
职位要求：
1． 年龄在24-45岁，有一定的计算机操作能力；
2．做五休二或做一休一，能周六、周日上班；
3． 有良好的沟通能力和服务意识以及较强的责任感和临场的应对能力；
4． 形象气质佳、待人诚恳，能够承受工作压力；
5． 有服务业销售经验和建工财经类课程销售经验者优先；
待遇：
1、底薪2200元/月，入职前三个月另给予无责任底薪补贴500元----1000元。
2、每月根据业绩完成情况另享受200元/400元/800元/1600元业务级别津贴。
3、缴纳五险一金。
4、根据年度业绩完成情况参加年度高级及资深职称评定，合格者次年另享受800元/1200元/月补贴。
5、年薪5-20万元。
联系电话：0551-63710153 手机18010871857
联系人：胡老师
公司地址：合肥市庐阳区宿州路105号绿都商务中心11楼

学尔森教育拥有10年历史，2010-2013连续四年荣膺腾讯网回响中国"中国十大职业培训教育机构"，是在中国居于领导地位的建设工程和财经教育培训集团。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务。
主要投资方中信资本，是中国最大的跨业集团公司中国中信集团有限公司、国家主权基金中国投资有限责任公司、以及卡塔尔控股公司合资成立的专业投资管理及顾问公司。
学尔森教育集团董事局主席由中信资本CEO、全国政协委员张懿宸先生担任。

学尔森创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。

“平等、开放、积极、合作、创新”是学尔森的企业精神。

学尔森愿景是：成为最具竞争力受尊重的职业教育机构。
竞争力是指，确保开设任何一个专业领域的课程，提供的教学质量和服务水平 、市场口碑必定是行业数一数二；放弃或不涉足教学质量、市场地位达不到数一数二的课程项目领域。
受尊重是指，营造平等、尊重、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长；提供高品质的教育产品和服务，为学员与合作企业创造价值；为股东带来长期回报；推动行业创新，引领行业发展。
职业教育是指，职业资格和职业技能及与职业发展相关的课程，不含语言、课外辅导K12、少儿培训等课程。

学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财经行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产行业的职（执）业资格考试辅导用书的出版服务，提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。
服务内容来自中国最大的建工与财经培训院校——学尔森学院；中国最专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。
学尔森学院截至2014年4月包括全国40多家分校，分校提供面授教学服务，而通过"学尔森网校"开创线上线下（面授+网授）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在中国专业市场中遥遥领先。
 
学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森文化传播有限公司、成都学尔森文化传播有限公司（新的子公司子学校不断增加中）。
业务成员：学尔森学院、学尔森网校、东方创意设计职业技能培训学校（上海市装饰装修行业协会培训中心）、同济国际培训网、中国财经考试网、中国建造师考试网、消防工程师考试网、学尔森学术研究院、学尔森图书出版中心、学尔森建造师考试命题研究院、学尔森造价师（员）考试命题研究院、学尔森消防工程师考试命题研究院、雨泽茜扶助基金（筹）。

 “滚动开班，随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
“学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。