合肥招聘

岗位职责：
1.完善公司管理的各项制度，流程，规范条例等，落实公司各项制度，流程，条例的实施，并加强公司各项制度等的执行力。
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要
3.根据公司人力资源现状，以及公司发展需求，拟定公司人力资源年度规划，组织协调各部门做好员工招募工作；
4.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续
5.负责规划员工培训工作，组织协调各部门做好员工的培训工作；
6.拟定公司的绩效考核制度，完善绩效考核制度与流程，并对公司绩效评价过程进行监督
7.通过开展各项活动，培养员工的归属感，塑造企业文化，提升大家的团队进取协作精神。
8.负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作；确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；做好各类人力资源状况的统计，分析，预测，调整，查询和人才库建立等工作；
9.负责公司的资产管理工作、包括水电管制、办公用品、环卫、安全、保密、车辆的日常管理；
10.负责公司正式通知、文件、报告、总结、计划等的起草、打印、复印工作
11.负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
12.负责各类行政、办公物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
13.负责公司员工活动的策划和组织。

岗位要求：
1.人力资源管理相关专业本科以上学历
2.三年以上行政人事工作经验，有游戏、IT相关工作经验优先考虑
3.有较强的组织计划、沟通协调、公文撰写能力
4.有很强的责任心，性格开朗、积极、有亲和力

     安徽省光徽电子科技开发有限公司致力于动漫游戏产品的研发。立足于国产化游戏产品的开发，同时业务还向游戏行业的上、下游产业链延伸。光徽现已凝聚了一批朝气蓬勃，经验丰富的工程师，掌握了驱动程序、嵌入式技术、底层协议、应用软件和设计的核心技术，拥有强大的科研开发队伍。目前公司已开发出多款大型动漫游艺娱乐产品，并与日本、我国台湾地区等多家生产商保持着密切的合作关系。
   “行远必自迩、追求无止境”，光徽秉承“人尽其才、才尽其用，开拓、创新，立足市场求发展”的精神，未来三年里，将充分利用合肥市市政府支持动漫产业发展的有利政策，重点扩建技术开发部人员规模，组建一支聚集游戏策划、软硬件开发、美术设计和产品销售等各类专业人才的队伍，将在五年内建立更具规模的研发基地、人才培训基地、销售平台、售后服务体系，有计划地吸收和培养所需专业人才。并以合肥为中心，重点开拓华东、华中地区的游戏娱乐市场。