合肥招聘

岗位职责：
（1） 带领分部业务系统完成本分部销售及利润目标。
（2） 负责包销机、定制机、特价机、批量采购机的谈判、审核、上报工作。
（3） 负责地方合同的谈判，及总部合同的执行。
（4） 负责供价谈判及根据总部的供价对比标准，及时指导品类部调整有差异的供价。
（5） 随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货。
（6） 根据公司授权，对业务系统经营指标、费用支出情况进行管控，并实时的进行监控、分析、考核。
（7） 结合当地市场情况，合理拟定策略性降价方案，并上报审批。
（8） 负责各品类各项合同外费用的收取。
（9） 负责残次、滞销商品的清理工作。
（10） 负责计划内、计划外付款的报批、审核工作，确保资金使用的合理及安全，提高资金收益。
（11） 负责全国性的促销活动的落地、执行。
任职要求：
（1）年龄28-40岁，身体健康。
（2）主观能动性强、抗压能力强。
（3）相关行业、同类岗位工作经验3年以上。
（4）可华东区域内异地工作。
公司提供丰厚的福利待遇：
五险一金、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会。
本岗位为公司急聘，诚邀符合条件的高端管理人员应聘，截止日期：2014年9月30日。

国美电器有限公司（华东二区）诚聘