合肥招聘

岗位职责
1. 负责营业部的日常经营管理工作，包括营业部内团队建设，日常工作的监督、业绩考核的执行及客户管理机制的建立等；
2. 指导营业部成员展业，自身具备较强的业务能力及丰富的行业专业知识，能够定期组织营业部内的培训；
3. 监督营业部成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
4. 管理团队长，营造良好的团队精神，为公司发展储备人才；
5. 遵从公司制度，遵守金融行业相关法律法规，具有严格自律的职业操守。
6. 负责开拓银行、基金行业等移动信息化市场，制定销售策略，完成公司制定的销售任务。
8. 完成集团管理部下达的营业指标，确保销售目标达成。

任职资格
1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 年龄25-35周岁之间，综合素质优秀；
3. 5年以上金融管理从业经验，至少3年以上团队管理经验，具有优秀的管理能力，能带领营业部完成销售任务。有自己的团队，有同业资源,客户资源者优先考虑。
4. 熟悉本行业动态及运营，具有先进的、系统的管理理念以及超强的组织协调能力。
5. 党员优先考虑；
6. 特殊优秀人才可适当放宽条件限制。

优厚的薪资：
根据公司的薪资制度，薪资构成为：
基本薪资+岗位工资+职务津贴 +绩效奖金（按季度发放）+五险一金+带薪年假+节日福利费+车房等补贴
根据学历（大专、本科、研究生及其以上）和从业资格证级别书划定，固定薪资部分在7500~11500之间（提成和其他福利另计）

人性化的福利：
1. 正式员工可享受带薪休假，非工作城市户籍的员工可享受额外的过年探亲假。（转正后当年即可享受）
2. 公司每月至少安排一次团队建设活动，聚餐或聚会。
3. 端午节、中秋节、元旦，发放过节福利。
4. 公司缴纳五险一金。
5. 正式员工享受员工生日福利，大病补贴等其他补助

强大完善的培训体系：
公司为所有员工提供完善的培训体系。具体按照培训性质划分为制式化培训和岗位技能培训，前者根据入司阶段和公司职级，采取制式培训的方式，出差上海等城市进行“三英计划”培训；后者根据岗位性质划分为财务、人事、市场和行政技能培训，每个季度统一到上海集团总部参加培训。公司培训的宗旨是提升员工岗位技能和综合素质，力求为每一位员工提供全方位、可进阶的专业性培训。
公平的晋升途径：
公司目前处于高速扩张发展期，管理岗位存在巨大的人才需求，秉承公平公正公开的原则，面向全体员工提供内部竞聘的晋升平台。

申彤集团是一家以项目投资、资本运作、基金及信托产品代理发售为主营业务的金融机构。公司成立于2008年，注册资金5000万元，2014年将增资到2亿元，业务范围主要面向我国华北、华东、华南、华中等地区。2013年初因业务发展需要，集团总部已搬迁至上海，位于上海市浦东新区黄浦江畔的陆家嘴金融贸易区---金茂大厦25层，遥对东方明珠电视塔。目前集团下辖国内首家自动化投资银行、第三方财富公司、置业、文化传媒、实业等五大板块。

多年来，申彤集团立足于国内金融资本市场，通过资本运作帮助企业获得银行项目贷款和资本市场支持；帮助个人实现财富增长，满足个人理财及投资需求；积极开展银企、民企、企企间的资本交流、参与资本洽谈与合作；通过各渠道、各途径盘活市场资本，扩大资本利用率，实现资源的再生、资本价值及利润的最大化；积极参与我国各地优势项目的投融资与开发，为我国地方经济建设积极贡献力量！

集团目前拥有员工1200人，大部分为本科及以上学历。其中，财富管理团队由资深融资咨询顾问、投资理财咨询顾问、原银行高级管理人员、注册会计师、执业律师等组成，均拥有着丰富的金融工作经验。

大大财富定位于集团旗下综合金融服务提供商，是拥有资产管理能力的、领先的独立财富管理机构，专业的资产管理公司。申彤财富专注于为中国高净值人士提供全方位的财富管理服务。

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