人力资源主管
安徽正德人力资源咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-22
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、组织公司人员的招聘工作。
2、负责公司的录用、转正、异动、离职等手续的办理和审核。
3、组织公司各岗位说明书的编写。
4、核算公司所属劳动合同人员的薪酬、确定员工福利标准。
5、负责办理公司所属劳动合同人员的社会保险。
6、制定公司考核方案,并实施考核。
7、分析员工培训需求,上报领导。
8、组织公司执行培训计划。
9、负责公司的人事档案和劳动合同的汇集、整理、存档等管理工作。
10、负责劳动管理,协调、解决劳资关系纠纷。
11、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按具体规定编制报表与报送。
任职资格:
教育水平:专科及以上
专业:人力资源、管理、行政、中文等相关专业
经验:2年以上相关工作经验
知识:精通人力资源管理知识和劳动法及实施细则;熟练操作office办公软件等
能力素质:沟通协调、计划制定与推行、团队建设、大局观、有效授权、督导能力、激励能力、决策力、战略导向、培养下属
优先条件:具有钢结构企业相关工作经验者优先
工作地点:常州市新北区环保工业园环保十路7号 (十月份即将搬到位于金坛市的新厂)
1、组织公司人员的招聘工作。
2、负责公司的录用、转正、异动、离职等手续的办理和审核。
3、组织公司各岗位说明书的编写。
4、核算公司所属劳动合同人员的薪酬、确定员工福利标准。
5、负责办理公司所属劳动合同人员的社会保险。
6、制定公司考核方案,并实施考核。
7、分析员工培训需求,上报领导。
8、组织公司执行培训计划。
9、负责公司的人事档案和劳动合同的汇集、整理、存档等管理工作。
10、负责劳动管理,协调、解决劳资关系纠纷。
11、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按具体规定编制报表与报送。
任职资格:
教育水平:专科及以上
专业:人力资源、管理、行政、中文等相关专业
经验:2年以上相关工作经验
知识:精通人力资源管理知识和劳动法及实施细则;熟练操作office办公软件等
能力素质:沟通协调、计划制定与推行、团队建设、大局观、有效授权、督导能力、激励能力、决策力、战略导向、培养下属
优先条件:具有钢结构企业相关工作经验者优先
工作地点:常州市新北区环保工业园环保十路7号 (十月份即将搬到位于金坛市的新厂)
公司介绍
安徽正德人力资源咨询有限公司是博思创业(北京)管理咨询有限公司在安徽设立投资的子公司,目前是安徽地区唯一一家全省性从事于劳务派遣、业务外包、猎头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等综合性人力资源服务公司,在安徽各地市均成立了市分公司,总部设在合肥。为适应知识经济时代新生产力的发展,适应服务产业结构变革性调整的新趋势,适应中国新型经济增长方式的需求,正德公司立足安徽,以人力资源综合服务为主业,努力培育人才、资源、网络、规模和经验于一身的竞争优势,力争打造成为具有核心竞争优势的人力资源综合服务提供商。正德公司目前主要服务于安徽移动等大型国有企业,为其提供专业化的人力资源综合服务。