合肥招聘

岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、督办公司重大工作事项的执行与落实；
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上互联网行业人力资源管理工作经验者优先；
3、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人才的梯队建设， 熟悉各类招聘渠道；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力

微街（www.vstreets.com），是一家新崛起的以电子商务平台为主的互联网电商公司。是最早注力于街道电子商务、商圈电子商务、城市本地化电子商务、异地精准购买的电商平台。集合了O2O，B2C，C2B,C2M,M2C,B2T等多种电子商务模式为一体的综合服务平台。 让生活变得更随心所欲。公司雄厚的资金链让微街电子商务迅速成长，微街电子势将实体店面与虚拟化网络同步发展，不断提升网络市场份额。公司拥有自己的研发团队，通过自行研发拥有一套独特的互联网电商网购服务体系，真真正正实现了为大众所想的服务理念，真正做到了让顾客充分享受全新便捷的生活方式和实惠方便的购物体验。
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