合肥招聘

主要工作职责：
1,负责项目的整体架构设计及相关接口设计；
2,能够带领团队完成项目开发任务；
3,具有项目管理和协调能力，并能够主导项目的开发和进度的把握；

任职资格要求：
1：具备 6 年以上软件行业工作经验；
2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3：具备 3 年以上的代码编写工作经验；
4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6：对 .Net 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通.NET常用架构和设计模式，并在此基础上设计符合客户需求的产品框架；
7：具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；
8：精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；
9：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；
10：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

公司介绍：合肥凯捷技术有限公司成立于2004年4月，注册资本100万美元，是一家高科技企业，主要从事软件开发、外包以及企业信息化整体解决方案的咨询、提供和实施。致力于为国内外企业提供通用解决方案、系统管理和数据安全服务。致力于行业解决方案提供、系统集成与服务、定制软件开发等各种专业化服务。公司在北京、上海、深圳等地区设立了强大的分支机构，客户遍及各行各业，包括制造业、银行、证券、基金、保险、电信、电子、信息技术、公共事业、国家机关等。客户的规模横跨中小型企业和财富杂志500强企业。公司现已有6项软件著作权，被安徽省科技厅认定为高新技术企业，并通过了双软认证及ISO 9001：2000质量管理体系认证，2006年被评为软件十强企业。2006年、2007年先后被评为安徽省重点软件企业、合肥市创新型培育计划企业。2008年被评为安徽省创新型试点企业。公司目前租用创业园办公场地1178平方米， 拥有一支由博士、硕士、学士等组成的高科技人才队伍，现有员工500人以上，95%以上具有本科学历，博士6人，硕士27人。技术人员占公司总人数的85%以上，其中软件技术人员占公司全部技术人员的90%。2008年，在受到全球性金融危机影响下，公司技工贸总收入6443万元，与07年同期水平持平，利润770万，同比增长52%，上缴利税286万，同比增长22%。
公司官网：www.kjlink.com