合肥招聘

岗位职责：
1、协助制定企业整体培训计划与年度培训计划，执行培训计划并将执行情况定期汇报；
2、配合制定完成培训预算的编制与调查分析管理，并定期向领导汇报培训费用的开支情况；
3、了解企业各级各类人员的培训需求分析调查，并分别制定相应的培训计划；
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，培养企业各类经营管理人员和人力资源的发展打下基础；
6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务；
7、培训课件的规划与组织开发管理；
8、负责新入职员工的岗前培训，介绍公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感，减少缺勤、浪费、损失与责任事故。
工作内容：
1、新员工入职培训；
2、在职员工提升培训；
3、营销人员业务提升培训；
4、中层领导提升培训及组织。
任职资格：
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科以上学历，有本岗位经验优先；
2、熟悉人力资源培训、培训效果评估工具及方法的使用；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及感染力；
5、具备良好的学习能力。
一经录用，待遇从优，购买五险，班车接送，提供住宿，上班时间：9:00-12:00；1:30——6:00，包中餐，月休六天，单双休轮流制。
公司新址：高新区长宁大道与湖光西路交口（计划月底搬迁）

科希曼电器有限公司成立于2012年，注册资金1.02亿。是安徽省重点招商引资企业，生产基地落户中国家电制造中心之一的安徽合肥。公司专注于空气源热泵新能源技术应用，从事空气源热泵热水器，空气源地暖空调一体机，空气源地暖热水一体机的研发、生产、销售、安装及维修，为全球家庭与商业空间提供空气能优居系统解决方案。
科希曼电器有限公司自创立以来就将产品质量视为企业的生命，公司不仅通过了CCC强制认证以及欧盟CE等多项国际质量体系认证，从生产原料到最终成品，每一个环节都严格按照国际标准操作，确保每一台产品品质。
近几年公司产品获得国家政策扶持，形势一片大好，公司力争在三年内实现创业板上市计划。
1、营销模式
公司销售模式主要由渠道销售、工程销售及供能投资三大块组成
2、市场分布
公司已在全国10余个省份，以一、二线城市为主体开展渠道拓展工作，经销商300余家，以成熟市场为重点方向，形成品牌影响力，继而拓展其它市场。
3、行业客户
公司通过4年的发展，凭借过硬的技术实力，产品得到了众多客户的认可。2016年5月公司携手北京城建集团，成功中标北京首都二机场冷热设备供应项目，后先后中标北京大兴区、北京顺义区、天津武清区、北京朝阳区 “煤改电”政府招标采购项目。地产领域重要战略合作伙伴如绿地集团、万科、中房集团、文一集团等，另外，公司是中国节能环保集团旗下建筑节能公司19家分公司的重要战略合作伙伴，公司在清洁能源供暖、绿色地产、养老、医疗等各个领域打下了坚实的基础，形成了一批典型案例。
4、科希曼荣誉
    2013年最具价值投资品牌
    2013年荣获中国热泵产业科技创新奖
    2013年合肥市创新型企业
    2014年科技小巨人培育企业
    2015年中国清洁能源联盟--“蓝天杯”
    2015年中国热泵行业十大最具成长力品牌
    2015年空气能行业十大知名品牌
    2015年国家高新技术企业
    37项国家专利
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