合肥招聘

主要职责：
--负责中心的各项人事（包括招聘、员工薪资及福利管理、员工考核、培训等）、行政等日常工作；
--根据管理总部的要求，负责中心人力资源规划及预算；
--协助中心主任做好中心的劳动关系维护、沟通和协调；
--协助中心主任做好人员成本控制；
--协助参与管理总部人事行政工作的整体营运安排；
--完成中心主任交代的其他工作。
任职要求：
--35周岁以下、专科以上学历（人力资源管理专业优先）；
--从事企业人力资源管理或办公室岗位2年以上经验（有英语培训行业及从业经验者优先）；
--具备较为丰富的人事工作经验；
--优秀的沟通才能；
--优秀的文字组织能力及计算机能力；

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