合肥招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划；
5、负责部门的日常事务管理工作；
任职资格：
1、人力资源、管理相关专业本科及以上学历，男女不限30-38岁；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有生物、制药行业及咨询公司经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的时间经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行能力；
8、很强的沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。

    合肥安德生制药有限公司座落在有“三国旧地、包拯故里”之称的安徽省会——合肥，是一家专业从事新药研发、生产、销售以及医学技术转化为一体的现代化高科技企业，发展的主要方向为抗肿瘤药物开发与生产。目前已有一个I类抗肿瘤化学新药紫杉肽(专利号: 00105625.5)进入III期临床，同时还有I类新药在临床前研究。公司还在进行III类仿制的研发，品种以I、II类新药为主。另外，公司还从美国Isolagen Technologies, Inc.公司引进了自体成纤维细胞技术及专利，该技术产品Laviv是全球首例也是唯一一例通过FDA认证自体细胞治疗技术。
    目前公司已成为吴阶平医学基金会旗下的医学转化中心。凭借吴阶平医学基金会的大力支持，我们将积极地借鉴世界先进医药技术，以市场为立足点，不断研制开发出具有市场潜力的医药品种。公司将秉承以严谨的科学态度，严密的质量体系，严格的管理制度，确保医药商品质量第一，把质量管理目标贯穿于“质量第一、依法经营、诚信服务、用户至上"的企业质量方针，全面开展质量管理和监督。
    目前公司正值高速发展初期，期待更多有识之士加入我们，公司注重“以人为本”的文化理念，将为员工创造提升技能、增强才干的学习机会与施展才华的舞台。