合肥招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：早上8:00-11:30,下午13:30-18:00

双休，节假日正常放假。

注意事项：
1、请求职者勿多职位申请或多网站申请，应聘者请先投简历至邮箱，专人审核，合则约见；
2、在收到您的求职简历后，我们会经过认真查阅和筛选，将会电话通知合乎要求者前来公司面试；
3、简历投递请附上个人近照。
收到电话通知的应聘者请携带本人身份证及学历证等相关原件及复印件，亲临公司面试。

        合肥欣辰网络科技有限公司成立于2001年，是一家立足于安徽、辐射全国，在信息技术领域多元化发展的高科技企业，公司秉乘“务实、高效、服务至上”的优良作风，用专业的技术和优质的服务，为广大企业提供“优质、高效、快捷、便利”的互联网服务。
作为安徽省内最大的互联网公司，我们已为省内一万多家客户提供了无忧的网络服务，拥有超过千人的服务团队，公司不断发展壮大，先后设立了芜湖、安庆、黄山、蚌埠、六安、天长分公司,为安徽互联网业发展作出无可估量的贡献。