合肥招聘

相关知识技能要求：
1、本科及以上学历，有人力资源、财会、企业管理类相关专业背景。
2、两年及以上薪酬工作管理经验，或者硕士优秀应届生。
3、能熟练操作使用Office办公软件。
4、良好的写作能力。能根据工作需要，制定具体的可实施操作方案。
5、良好的沟通能力。能跨部门协调交流工作。
6、有团队合作意识。能主动承担模块内相关工作，提出模块合理工作建议。
7、有心理承受能力，为人沉着稳重。面对他人的薪资信息等，能做到严格保密。
8、有较好的劳动法律知识。有一定的员工关系处理经验、PPT制作能力、参与过美世等各类薪酬福利项目、参与过公司薪酬调研者优先考虑。

主要职责：
1、处理全集团薪资数据的收集、汇总及分析。
2、对公司薪酬情况进行调研并提出可行性建议。
3、协助组织并执行薪酬、福利相关项目。
4、起草全集团薪酬政策、制度。
5、收集整理同行业或本地区薪酬福利信息，为公司薪酬福利政策提供参考建议。
6、开展员工薪酬满意度调查，开发沟通渠道。
7、收集相关的人事、薪酬政策及法规，做好宣传讲解工作。
8、完成领导临时交代的其他工作。

联系电话：0790-6860576
联系人：章先生

一、企业简介
    赛维LDK于2005年7月在江西注册成立，注册资金达68931万美元，2007年6月在美国纽交所成功上市。赛维LDK太阳能高科技（南昌）有限公司作为赛维LDK其中一个子公司，专注光伏组件的研发、生产和销售，产品极大满足全球客户对新能源的需求。 光伏行业作为绿色新兴能源，具有不可限量的发展潜能，高速发展的赛维LDK期待您的加入。
二、企业文化
企业愿景：阳光照亮未来
企业使命：成为世界主要的太阳能组件供应商
企业战略：向战略合作伙伴提供最经济的太阳能组件
核心价值：绿色、智慧、超越、奉献

联系人：熊经理
邮箱：Deanna@ldkenergy.com
联系电话：0791-86352985 地址：江西省南昌市高新开发区天祥大道1699号