合肥招聘

岗位职责：
1、了解人力资源各模块的工作内容，熟悉各大版块工作内容；
2、规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等
3、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
4、拟定培训计划，建立培训体系，开展各项培训工作；
5、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行；
6、人事制度的拟定及修改完善；
7、其他人力资源相关工作完成

岗位要求：
1、男女不限，26-38岁之间，形象好、气质佳；
2、有相关人力资源培训组织及实战经验；
3、人力资源或相关专业，并具有相关工作经验3年以上；
4、工作细心，可以根据公司人员情况制定相关培训政策调整；
5、有亲和力，具有一定的抗压能力。

陕西恒德正基商贸有限公司，前身为一家大型大型投资集团，经过10余年的迅猛发展，现公司所涉足的领域有地产业、娱乐业、金融业等。公司实力雄厚，业务横跨实业经营与投资，目前已在北京、海南、泰国、柬埔寨等多个地区拥有多项大型投资项目，构筑了具有恒得正基特色的多元化产业布局。

恒德正基秉承勤奋、智慧、协作、创造及诚信、高效、严谨、共赢的发展理念。核心团队以人为本敢于承担勇于创新作风稳健。集团更是四海结友，全球范围内聘请信息、金融、经济、技术顾问组成资深专家团，长期为集团提供智力技术支持。新时期，恒德正基主要将投资优质核心资产，以资本为平台，不断拓展新的经营项目及领域，也为恒德正基的每一位成员提供最为丰厚的薪资及福利保障。

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