合肥招聘

一、应聘资格：
1、年龄19岁及以上，高中及以上学历，男女不限。
2、工作踏实。
3、有保险电销及相关工作经验者可放宽相关要求。
4、持有保险代理人资格证书者优先
二、薪资待遇：
见习期：底薪1500元+销售佣金(9%—33%）＋业务达标奖励（现金奖励、实物奖励、旅游奖励、荣誉表彰等）。
转正后：底薪（1720元—5350元)+销售佣金（9%—33%） +年终奖+五险一金+业务达标奖励（现金奖励、实物奖励、旅游奖励、荣誉表彰等）。
注：1.以上人员一经面试通过均可参加公司岗前培训。
2.转正后可以销售中国人寿个险、银保、团险、车险等多渠道产品，提成最高可以达到33%
举例：王者巅峰团队坐席刘晓玲与13年毕业于合肥经济职业技术学院，2012年12月加入中国人寿目前所在职级金阶，底薪目前2720元，月均提成5000元，月均收入7720元。
三、工作保障
1、系统的员工培训体系：包括新员工岗前培训——新员工上岗后衔接教育——正式员工例行培训——职级晋升培训——精英外训——总部培训。
2、工作环境：国企写字楼办公、独立工位、配备办公电脑。
3、福利保障：新员工入司考核时间为两至三个月，考核合格后即签订劳务合同，提供身份复印件均可办理五险一金，外市户口公积金满一年就可以在合肥办理公积金贷款买房。
4、假期制度：单双轮休，享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等。
5、享受公司的各项国内、国外的旅游奖励。
6、入职一年后表现优异者可以享受专升本或更高学历进修的机会。
7.办公无需外出。
8.工作时间：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00
9、每季度团队会组织一次旅游计划。
四：发展空间
1． 在公司达标银阶职级如果表现优异可以申请，外出进修培训、转靠、会计、组训、培训、讲师等人寿各后台岗位。
2． 如果表现优异者并经过公司考评合格，可以成为公司股份制员工，享受人寿每年分红和退休养老金。
来到团队，不论你的家庭背景、外貌学历、在这里一切都是新的起点，只有付出才有回报，我们需要的是为自己未来负责的人才。

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