合肥招聘

职位描述：
1、 监督各项规章制度实施情况，促进各项工作规范化管理。 2、 全面负责与安排各公司行政管理工作，编制工作计划。 3、 负责行政会议、例会的组织工作，参加或列席会议并作会议纪录，视情况出会议纪要。 4、 协助各部门制定各类规章的实施细则，配合公司协调部门和集团间的工作关系。 5、 严格控制行政办公费用、加强办公财产的管理。 6、 负责监督、管理、指导行政部其他工作人员的业务工作，改善工作质量、服务态度等。 7、 协助总经理决定公司劳动人事制度，就公司人事变动所有事项提供参考意见；负责拟订机构设置、定编定员方案的上报。 8、 负责审核员工录用、晋升、调动、辞退、培训、考绩、惩罚等意见......


任职资格：
1、 一年以上相关工作经历。熟练运用操作办公软件以及各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
2、能承担起后勤主管、安全管理和环境保护管理的职责；
3、有较强的语言文字表达能力；
4、有较强的组织能力和协调能力，执行能力强；
5、有较强的团队精神，能吃苦耐劳。

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