合肥招聘

1.执行并完善公司的员工招聘、培训与发展、员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、社保的办理和保险的购买；
3.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护能及时的更新；
5.具有组织能力在不定期组织策划集体活动、活动的预算申请；
6.协助人事经理进行公司日常人力资源管理；
岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2.三年以上招聘、培训专业模块工作经验；
3.熟练掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄选人才的技巧；
4.熟练掌握内外培训工作流程，对培训的计划、组织、执行、控制方面有良好的技能；
5.富有激情、办事沉稳、细致、思维活跃，有良好的团队合作意识；
6.良好的沟通交流技巧，较好的观察和捕捉细节的能力；

    百蕊集团目前在北京、上海、合肥、芜湖、淮南、安庆、宣城、乌鲁木齐、伊犁、克州、吐鲁番、喀什、和静、阿克苏等十多个城市设有二十多家子公司，集团现拥有14个矿权、七个房地产项目、六家金融投资担保类公司，集团房地产开发总面积达到212万平方米，矿权总面积达200多平方公里。