合肥招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责安徽事业部人力资源开发和管理工作。
2、负责制定人力资源开发和管理计划，并组织实施。
3、审核职能部年度和月度工作计划及其发文和报表。
4、审核职能部财政预算和支出并控制各种成本消耗。
5、负责落实各项有关人力资源方面的方针政策及规章制度。
6、负责审批《劳动合同》及安徽事业部的人事规章制度。
7、负责招聘、考评、调动、处罚、解聘事宜。
8、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和员工大会。
9、负责组织制定劳动工资的管理办法，负责组织编制安徽事业部定员方案，并督促实施。
10、组织改善员工的工作条件，组织落实劳动保险。
11、审批修订有关人事培训的表格及程序。
12、审批并执行主管以上人员的培训计划。
13、建立并完善“管理人员的替补梯队系统”。
14、出席每日和每周的安徽事业部工作例会，并确保上情下达，下情上达。
15、完成总经理临时委派的其他工作任务。
(二)素质标准
1、基本素质：有感召力，凝聚力；有责任心、事业心；有自信心，上进心；作风正派，道德高尚，勇于开拓，敢于竞争。
2、自然条件：身体健康，精力旺盛，仪表端庄。
3、文化程度：大学本科以上学历，有社会学，心理学和管理学的基础。
4、外语水平：能用一门外语交谈，能翻译专业资料。
5、工作经验：五年以上合资酒店管理经验及三年以上人事培训的经验。
6、特殊要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备；熟悉掌握政府部门的各项有关规章制度和有关劳动人事方面的方针政策。有计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，有独立工作能力。

拜尔口腔医疗集团（以下简称集团公司）是一家集口腔医疗、医疗机构投资、经营管理、医疗器械营销、义齿加工、口腔医院（门诊部）装修设计、医疗广告策划及代理为一体的大型集团公司。成立于1993年，在全国设有13个事业部，拥有医院（门诊部）近80家，员工千余人；集团公司医疗器材实行统一采购配送；具有制作高品质义齿的技工工艺中心；在业内率先通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证；是中华口腔医学会首批团体会员单位；所属机构已成为辽宁中医药大学、湖北荆楚理工学院等多所高校的教学医院和实习培训基地。
集团公司在品牌建设上，统一设计规划，统一装修风格，打造了高端、优美的就诊环境；在医技队伍建设上，吸纳、汇聚了诸多国内外著名专家、学者投身于口腔医疗事业中，培养并拥有了一支敬业爱岗、技术精湛的医技专业队伍。通过开展与内地，以及韩、日、美、德、意等国多所著名口腔医学院校及ICOI等著名国际医疗组织机构的学术交流，建立了良好的合作关系；在技术保障上，各医院（门诊部）均配有国际先进水准的高精尖设备，通过引进国内外先进的医疗设备和尖端技术，为广大患者提供个性化、差异化的优质服务。口腔技工工艺中心聘请多名国内外专家为技术总监和管理人员，为集团公司的义齿加工提供了优质的技术保障；在服务创新上，紧跟国际口腔医疗发展步伐，为提高口腔医疗技术、服务质量采取各种措施和手段，极大地满足了广大患者的需求，赢得了广大患者的一致好评和信赖。
二十年来，董事长总经理黎昌仁先生，以企业家的远见卓识与开拓精神，以对口腔行业发展前景的独特见解，用自信、拼搏和坚韧成就了伟业，实现了集团公司从传统家族式民营企业到现代化全国连锁企业的完美蜕变。一路走来，全国改革创新百佳单位、全国企业文化建设先进单位、中国口腔医疗服务市场消费者满意首选品牌、中国口腔医疗连锁行业十大具有影响力品牌、中国口腔医疗服务最满意品牌等诸多沉甸甸的荣誉载入了集团公司的发展史册。
二十年风雨兼程，拜尔人励精图治、携手并进；展望未来，拜尔人胸怀理想、不辱使命，为打造中国口腔第一品牌而努力！