合肥招聘

岗位职责：

1、制定公司各项人力资源规章制度、实施细则并规范和完善人力资源工作流程。

2、根据公司的整体发展战略规划，协助领导拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

3、根据公司发展组织开展招聘工作，甄选合适的人员。

4、制定公司员工的培训计划，根据公司发展需要安排培训课程。

5、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科（含）以上学历，从事人力资源工作5年以上。

2、具备系统的人力资源知识结构，有大中型企业人力资源综合管理经验优先。

3、文字功底好，具备一定的系统思考及分析能力。

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和对时间管理能力及亲和力。

    合肥三仁智能系统工程有限公司创立于2004年底，以智能软、硬件系统开发、系统工程和基于互联网的管理运营是为主营业务方向，致力于应用信息系统、计算机系统、资讯信息、宽带通信等领域的核心技术开发及产品应用，为电子商务、数字城市和智能楼宇等行业提供全面的解决方案和软件系统，推出一整套的三仁“e”战略，目前自主研发完成六套前景广阔的产品，是合肥市乃至安徽省弱电系统集成和信息化产业的主力军。
    三仁公司从主营弱电系统集成业务开始，逐步启动计算机软硬件开发、通讯产品的研发、生产、销售服务，继而扩展到网站服务、运营管理等多个领域。自2007年投身电子商务领域以来，公司累计投入研发运营资金约2000万元人民币，打造了35114智能商务综合管理服务平台，目前已成为安徽省区域性电子商务服务的龙头企业。2013年4月，由三仁公司投资并负责运营的合肥市家政服务网络中心被安徽省商务厅确定为省级平台发展，该项目在安徽成熟后，将有望成为样板在全国推广。
    三仁公司的发展目标是要传播“仁”理念，建设绿色生态网络，做让人尊敬的公司，勇于承担社会责任感的公司。2011年3月，三仁公司负责人专程前往庐江县泥河镇资助了21名贫困中小学生，用自己的实际行动贡献爱心回报社会。
    在激烈的市场竞争中，公司秉承“仁义、仁信、仁德”的企业理念，以“e”战略为引导，发扬拼搏精神，与广大有识之士一起，共同创造数字社会更加辉煌的明天。
    敬请关注我公司的招聘信息，我们期待您的加入！