合肥招聘

工作简介：
1、负责开发管理类及部分通用类新课程，并实施相应开发课程的改善；
2、进行备课、授课，以商学院管理类及部分通用类课程为主；
3、调查和分析培训需求、制定培训项目方案并执行项目计划，对过程进行控制与反馈；
4、对部门讲师进行指导和反馈并参加兼职讲师资格评审对兼职讲师进行指导和反馈；
5、进行培训效果评估及课后跟进事宜。


任职要求：
1、本科及以上学历，了解教育心理学、人力资源开发及培训专业知识者优先；
2、7年以上工作经验，3年以上专业培训师工作经验（能讲授中层管理类课程），有国际品牌课程认证资质的人选优先；
3、具备较好的培训管理能力、授课能力、课程开发能力及管理咨询能力，热爱培训工作。

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。