合肥招聘

职务描述：
1、协助公司指派的部门经理完成日常相关工作； 
2、熟悉公司的实际运作； 
3、处理工作团队日常内务；
4、完成上司交给的其它任务。
工作规范 ：
1、完全遵守公司的规章制度，维护公司形象：
2、接受公司客观调控，完成待培训部门下达的工作任务；
3、每周参加部门会议，每周必须向上级汇报本周工作（上报每周工作情况报表、或电话汇报具体情况）；
4、认真解决工作运作中的问题，有困难要迅速向上级汇报；
5、每月底向部门经理及人力资源部上交月工作汇总表、月工作总结与计划报告。
培训流程：
1、仓储部业务跟单（3个月）；
2、终端店铺实习（3个月）；
3、公司本部其他职能部门；
4、各部门培训时间根据个人工作能力及学习能力而定，根据自身特长及兴趣6个月实习培训期后，可向人资部门申请公司本部各职能部门就职；
应聘要求：
1、女性、20~24岁；
2、学历大专以上，应届毕业生亦可；
3、吃苦耐劳、做事干脆、勇于自己动手、有自己的想法及手段；
4、服从公司的人事调动安排。

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