物资品保
合肥长虹实业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2014-08-03
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
一、岗位职责
1、供应商质量管理体系运行情况进行稽核。
2、对供应商进行月度、季度、年度评价,监督改善实施情况。
3、收集供应商周期试验计划及报告,并对报告的有效性进行确认。
4、督促采购消除独家供货。
5、组织来料不良分析改善,跟踪验证整改结果。
6、组织物料异常质量问题的处理,进行分析、改进及效果跟踪确认。
7、拟制、修订外购物资检验文件,指导检验。
8、监督、检查外购物资质量数据录入的及时性、准确性。
9、负责供应商质量问题索赔.
二、任职资格
1、本科学历,电子或机械类专业毕业。
2、熟悉ISO9000体系运作和管理,熟悉电路与结构件相关知识。
3、从事3年以上相关工作经验或2年以上质量、技术及管理工作经验。
4、CET4级以上,熟练掌握办公软件和CAD。
5、有较强的沟通和处理问题的能力。
6、具有良好的质量意识并掌握质量管理工具或知识,如QC7大手法等。
1、供应商质量管理体系运行情况进行稽核。
2、对供应商进行月度、季度、年度评价,监督改善实施情况。
3、收集供应商周期试验计划及报告,并对报告的有效性进行确认。
4、督促采购消除独家供货。
5、组织来料不良分析改善,跟踪验证整改结果。
6、组织物料异常质量问题的处理,进行分析、改进及效果跟踪确认。
7、拟制、修订外购物资检验文件,指导检验。
8、监督、检查外购物资质量数据录入的及时性、准确性。
9、负责供应商质量问题索赔.
二、任职资格
1、本科学历,电子或机械类专业毕业。
2、熟悉ISO9000体系运作和管理,熟悉电路与结构件相关知识。
3、从事3年以上相关工作经验或2年以上质量、技术及管理工作经验。
4、CET4级以上,熟练掌握办公软件和CAD。
5、有较强的沟通和处理问题的能力。
6、具有良好的质量意识并掌握质量管理工具或知识,如QC7大手法等。
公司介绍
长虹集团
长虹始创于1958年,从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前,长虹品牌价值705.69亿元。
近年来,长虹以创新为导向,不断提升核心技术创新能力,创新管理模式,提升经营活力,积极推进产业结构调整,不断丰富产业形态,挺进关键器件、核心部件领域,大力实施品牌国际化战略,不断提升企业综合竞争能力。
目前,长虹正全力推进制造业升级、服务业转型和全球化发展,坚持“员工满意、顾客满意、股东满意”的核心价值理念,恪守“责任、坚韧、创新”的精神,凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力,秉持“快乐创造C生活”的品牌主张,致力于为消费者创造聪明(Clever)、舒适(Comfort)、酷(Cool)的生活,成为全球值得尊重的企业。
长虹军工
长虹军工产业集团由广元零八一集团、绵阳华丰公司、长虹电子科技公司、长虹电源公司、宜宾红星公司组成,是中国最具特色优势及西南最大的电子军工企业。
长虹股份
四川长虹电器股份有限公司是长虹集团下属骨干企业之一,1994年在上海证券交易所挂牌上市。目前,长虹股份已成功实现从单一的彩电制造商向多元化产业转变,形成了集黑电、白电、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、房地产等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的智能家电综合产品与服务提供商。目前,长虹在北京、成都、绵阳、深圳建立了研发基地,在绵阳、合肥、成都、重庆、长春、深圳、中山、广元、嘉兴、景德镇、荆州等地建立了生产基地,在全球范围设立了10多个办事处,并通过直接投资、并购和参股等多种方式拥有了4家上市公司及7个境外子公司。2011年,长虹获得“中国品牌年度科技创新大奖”和“最具国际竞争力品牌”奖。
合肥长虹
合肥长虹实业有限公司是四川长虹电器股份有限公司全资子公司,公司成立于2007年8月28日,为长虹依托合肥辐射华北、华东、华中、山东等区域的国内第二大彩电制造基地。公司位于合肥市经济技术开发区,占地面积386亩,目前已建有现代化标准厂房9栋,建筑面积达15万平方米。
公司目前有平板电视自动化机芯生产线8条,自动化整机生产线4条,10万等级洁净厂房4个,可生产15吋—55吋全系列数字高清液晶模组及平板电视整机。公司拥有国内先进的全自动贴片线(SMT),无铅全自动波峰焊机,自动在线测试系统(ICT),自动化白平衡调试系统,高精度产品试验及质量检测设备,多套全自动移栽机和全自动捆扎机等高端设备和完善的静电防护系统,拥有员工1000余名,已形成年产能200万台液晶电视及相关配套的规模化生产能力,是合肥市目前规模最大的智能高清平板电视生产基地。
公司以信息技术为手段、以科学的管理方式,进行整体运营以及产品的生产。采用先进的ERP信息管理系统,实现了订单、合同、生产全部电子信息化管理,进一步缩短周转周期,提升资金使用效率,降低生产成本。公司导入IE(工业工程)管理理念,以降低员工操作强度,提高生产效率和质量水平为前提,不断进行现场改进和优化,利用PLC、单片机等编程技术设计制作各种工艺装置、夹具,实现操作简单化、规范化。
公司坚持以产品质量为中心,以质量控制、过程控制、6S管理为宗旨,建立了严谨、科学、有效的质量管控体系。公司通过了ISO9001质量保证体系认证和ISO14001环境管理体系认证,公司生产的平板电视产品通过了中国3C及美国FDA、UL、FCC国际性权威认证。
公司秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业理念,同时积极组织员工进行征文、才艺、体育等各种文体活动,丰富员工业余生活,提升企业员工凝聚力。
科技领先,速度取胜。全体员工正以市场为导向,努力为全球用户提供优秀的产品和完美的服务。
长虹始创于1958年,从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前,长虹品牌价值705.69亿元。
近年来,长虹以创新为导向,不断提升核心技术创新能力,创新管理模式,提升经营活力,积极推进产业结构调整,不断丰富产业形态,挺进关键器件、核心部件领域,大力实施品牌国际化战略,不断提升企业综合竞争能力。
目前,长虹正全力推进制造业升级、服务业转型和全球化发展,坚持“员工满意、顾客满意、股东满意”的核心价值理念,恪守“责任、坚韧、创新”的精神,凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力,秉持“快乐创造C生活”的品牌主张,致力于为消费者创造聪明(Clever)、舒适(Comfort)、酷(Cool)的生活,成为全球值得尊重的企业。
长虹军工
长虹军工产业集团由广元零八一集团、绵阳华丰公司、长虹电子科技公司、长虹电源公司、宜宾红星公司组成,是中国最具特色优势及西南最大的电子军工企业。
长虹股份
四川长虹电器股份有限公司是长虹集团下属骨干企业之一,1994年在上海证券交易所挂牌上市。目前,长虹股份已成功实现从单一的彩电制造商向多元化产业转变,形成了集黑电、白电、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、房地产等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的智能家电综合产品与服务提供商。目前,长虹在北京、成都、绵阳、深圳建立了研发基地,在绵阳、合肥、成都、重庆、长春、深圳、中山、广元、嘉兴、景德镇、荆州等地建立了生产基地,在全球范围设立了10多个办事处,并通过直接投资、并购和参股等多种方式拥有了4家上市公司及7个境外子公司。2011年,长虹获得“中国品牌年度科技创新大奖”和“最具国际竞争力品牌”奖。
合肥长虹
合肥长虹实业有限公司是四川长虹电器股份有限公司全资子公司,公司成立于2007年8月28日,为长虹依托合肥辐射华北、华东、华中、山东等区域的国内第二大彩电制造基地。公司位于合肥市经济技术开发区,占地面积386亩,目前已建有现代化标准厂房9栋,建筑面积达15万平方米。
公司目前有平板电视自动化机芯生产线8条,自动化整机生产线4条,10万等级洁净厂房4个,可生产15吋—55吋全系列数字高清液晶模组及平板电视整机。公司拥有国内先进的全自动贴片线(SMT),无铅全自动波峰焊机,自动在线测试系统(ICT),自动化白平衡调试系统,高精度产品试验及质量检测设备,多套全自动移栽机和全自动捆扎机等高端设备和完善的静电防护系统,拥有员工1000余名,已形成年产能200万台液晶电视及相关配套的规模化生产能力,是合肥市目前规模最大的智能高清平板电视生产基地。
公司以信息技术为手段、以科学的管理方式,进行整体运营以及产品的生产。采用先进的ERP信息管理系统,实现了订单、合同、生产全部电子信息化管理,进一步缩短周转周期,提升资金使用效率,降低生产成本。公司导入IE(工业工程)管理理念,以降低员工操作强度,提高生产效率和质量水平为前提,不断进行现场改进和优化,利用PLC、单片机等编程技术设计制作各种工艺装置、夹具,实现操作简单化、规范化。
公司坚持以产品质量为中心,以质量控制、过程控制、6S管理为宗旨,建立了严谨、科学、有效的质量管控体系。公司通过了ISO9001质量保证体系认证和ISO14001环境管理体系认证,公司生产的平板电视产品通过了中国3C及美国FDA、UL、FCC国际性权威认证。
公司秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业理念,同时积极组织员工进行征文、才艺、体育等各种文体活动,丰富员工业余生活,提升企业员工凝聚力。
科技领先,速度取胜。全体员工正以市场为导向,努力为全球用户提供优秀的产品和完美的服务。