合肥招聘

工作描述：
1、招聘工作
(1)年度人力需求调查、分析、计划编制、报批工作。
(2)按照招聘计划组织、开展招聘工作，包括招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、预约面试、按照制度要求参与面试、收集面试评价、沟通报批面试录用意见、背景调查、员工入职引导等。
2、培训工作
（1)负责年度培训需求调查、分析、计划编制、报批工作。
(2）按照计划进行培训的组织、实施工作，包括培训方案编制和修订、培训通知下发、培训讲师选择、培训课件监督或制作、培训所需资料制作、培训过程监督管理及异常协调处理、培训产生资料整理归档、培训评估总结等。
(3)负责招聘、培训等产生费用的预算、核算、报销报批工作。
3、绩效工作
(1)公司绩效制度的制定和完善并监督各部门按时完成，每月要定期向部门主管递交工作总结报告
(2)公司部门和员工绩效考核工作的组织和实施，每季度组织一次绩效面谈，并监督各个部门确切落实.
(3)负责组织监督整理和考核结果，接受考核投诉,并根据结果提出修正意见
4、薪酬福利工作
（1）协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
（2）每年进行行业、地区薪酬福利政策和薪资水平调查
（3）制作员工工资报表，保证员工工资的按时发放
（4）各项福利保险和公积金的统计、制表、缴费、基数核定等工作
（5）员工薪酬异动记录和分析，完善薪资档案
（6）审核统计薪资资料。
5、员工关系
（1）各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
（2）公司员工劳动合同、劳务协议的签订，公司EHR系统的维护及各类人事资料的管理。每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
（3）针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问
（4）严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
（5）策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系

万达集团 战略顾问 万达文旅城 阜阳万达
1912集团公司 战略顾问 南京1912 滁州1912
融科智地安徽公司 战略顾问 融科智地品牌 融科城
宋都股份安徽公司 战略顾问 西湖国际广场
柏庄集团 战略合作 芜湖柏庄 蚌埠柏庄 六安柏庄 宣城柏庄
 战略顾问 合肥龙岗地块
江淮集团 金中环地产 金中环广场
南翔集团 南翔•云集品牌 宿州南翔 阜阳南翔

云图智地，
以房地产营销顾问、整合推广与销售代理为核心业务。

“简单而精致”是云图智地的宗旨。
其核心团队是始终坚持技术理想的3位地产营销人共同创建，
平均从业超过8年，
最长的14年。
他们享受这个行业的最高待遇，你也将同样如此。

2014年云图智地的发展目标，是建设团队和公司品牌，而非盈利。
这意味着我们必须有足够优质的项目，和月费保障；
更意味着服务深度的再深入，和出品质量的再提高。

所以，至今云图智地只有7个项目，
和来自合肥各顶尖同行的总监及他们的好朋友，目前已有36位同伙。

云图智地70%的项目来源于甲方的二次以上合作，
单一项目从立项到售罄最长服务过7年。
这些数据除了代表甲乙方关系良好之外，
更能代表云图智地的态度：勤奋，诚实，有爱心，不走捷径。

公司以此为信仰，坚持专业为导向，保持在创作上的纯粹和新锐，
倡导开放、互动、分享的创意模式，不断更新。

目前合作伙伴仅限于
万达集团、联想控股融科智地、安徽南翔、1912、宋都股份、柏庄集团以及江淮集团等
国内拥有差异化发展模式的行业领导型地产商，
并主要服务于主题社区、高端物业、商业街区与写字楼项目。