合肥招聘

岗位描述：
1. 制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；
2、明确推广目标 — 利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站、网店访问量；
3. 完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
4. 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议；
5. 配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施；
6、参与制订公司营销战略，根据营销战略制定公司网络营销组织策略和营销计划，进行公司的品牌宣传
7、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，利用网络营销开发客户，确保完成营销目标和营销计划；
8、网站优化方案制作与效果跟进分析；负责监管公司网站的设计制作和信息和资料的采集和更新；
9、积极探索和创新在线营销新手段、新模式。
岗位要求：
1、29-45岁，电子商务、市场营销专业本科及以上；
2、精通电子商务运营及管理，熟悉包括论坛、博客、微信、问答、微博等网络互动营销；
3、具有高端商品网络推广经验或成功案例，掌握高端产品网络推广业务运作规律；
4、有五年以上网络运营团队管理经验，熟悉当下热门互联网商业模式，具备运营日均10000以上ip访问的电商或门户网站经验。
5、精通网站推广优化与定位包装，能主导网站需求管理与产品定位，并参与网站项目架构、核心重要模块的设计，有一定的组织能力带领小组团队完成网站代码设计、审核和检查。
6、对界面设计和交互有自己的独到见解，深刻理解并精通用户体验实现，熟悉面向对象的软件设计方法，对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用。
7、极强的学习、创新能力，并具备强有力的团队合作精神和协调能力。
8．热爱环保事业

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