合肥招聘

岗位职责：

1、熟悉营养专业理论与临床知识，掌握本科各项操作常规；
2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案，评价总裁的营养状况；
3、点餐辅助，帮助总裁选择营养全面，均衡合理的膳食；
4、根据各类营养要求和特点 ，分析总裁的的饮食倾向，并根据出差所到达城市的各地区或者季节的饮食习惯，进行群体的膳食设计；
5、及时发现总裁潜在的亚健康状态，通过科学的营养搭配，帮助总裁改善亚健康和慢性疾病的状态。

岗位要求：
1、男性，24-45岁；
2、具有较强的抗压能力及协调能力；
3、可适应较为频繁的出差。

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