合肥招聘

岗位职责：

　　1、 负责组建团队,并能培训提升员工的销售技能;

　　2、 加强员工沟通,能在一定时间代领团队完成公司下达销售任务;

　　3、 负责员工日常业务考核,业绩,帮助员工进行职业生涯规划;

　　4、 帮助员工促进完成销售业绩,完成上级领导下达的各项工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,计算机或市场营销等相关专业;

　　2、有2年以上销售团队管理经验

　　3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;对销售工作有较高的热情;

　　4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,和团队精神。

　　5.表达能力强,逻辑思维清晰;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　6.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;具备较强的抗压能力

　　7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,

　　8.待遇：底薪+高额提成+奖金+其他福利

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