合肥招聘

岗位职责：
1） 承担所负责区域经销商管理
① 开发新经销商，维护老经销商
② 协同通过经销商了解当地发电机组市场及竞争对手最新动态
③ 挖掘手上在跟项目，引导推广我司品牌，同时协助经销商了解其它各功率段产品价格
④ 进行合同谈判及签订，并监督及指导后期销售助理跟进工作
2） 承担所负责区域办事处、首席代表管理及日常工作监督
① 确认项目的真实性和进展情况
② 协助各办事处及首席代表了解各个品牌的竞争价格，并分析项目竞争对手情况，根据行业经验及公司政策，及时为项目沟通提供有利建议
③ 将各个网站的在建信息和招标信息第一时间交与各办事处、首席代表或经销商，并进行跟踪
④ 审核各办事处及首席代表每月费用报销并提交国内市场部总经理复核、财务审查
⑤ 与各办事处及首席代表日常信息沟通，根据提交信息制订周报表、月报表汇总予以跟进
3） 承担所负责区域办事处、首席代表商务技术支持工作
① 了解项目进展情况，协助理清公关思路（技术、采购、决策人）及团队资源支持
② 针对项目搜集信息，分析与竞争对手优劣势
③ 协助各办事处及首席代表与直接用户沟通，解决简单技术问题，复杂专业技术问题转技术部跟进
④ 组织进行报价、标书的前期沟通，设置技术门槛、制作报价方案及体现标书重点、确定投标品牌
⑤ 接待直接用户
4） 日常工作
① 指导及配合销售助理标书、报价的制作，引导及培训下属快速了解并掌握业务技能
② 及时向渠道总监提交周报表和月报表，准确反馈各经销商/办事处及首席代表工作情况及项目信息

任职资格：
女性优先，大专以上，经济、管理、市场营销等相关专业。
一年以上销售经验，具备市场营销和渠道经营的相关能力与经验，熟练大型设备销售技巧，有电话营销经验者优先。

客户对象：
区域内的经销商及代理客户等
职业发展方向：
代表处经理/渠道销售副总监
工作地点：
合肥/按相关工作经验划分区域
综合待遇：
基本工资/绩效工资/职务补贴/岗位津贴/加班工资/项目销售提成/职业规划/社保五险/带薪年假/旅游/生日聚会/公司福利/公司宿舍/工作日免费中晚餐
年度收入区间（与销售业绩挂钩）
基本合格：不低于10万元，上不封顶。
标准合格：不低于12万元，上不封顶。
相对优秀：不低于15万元，上不封顶。
特别优秀：不低于25万元，上不封顶。
股权激励 ：
公司将对德才兼备的员工给予股权激励和个人创业支持。

    康尔信电力系统有限公司创建于1996年，专注于发电机组的研发、制造、营销和服务。公司坐落于***合肥经济技术开发区，占地面积2万余平方米，拥有专业的研发中心、现代化的生产基地和一流的测试系统，年产能10000台。康尔信公司严格规范化生产管理，通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，产品通过全面性能测试，性能卓越、品质可靠，完全符合国际国内行业标准，取得了泰尔认证、CE认证等。康尔信致力于打造CALSION全球品牌，通过全球营销及服务网络为用户提供一流的、具有国际竞争力的产品，成为系统集成方案解决专家。
     
    康尔信坚持“以市场需求为导向、以技术创新为原动力”。康尔信电力系统能满足各类应急或常用电源的解决方案和系统集成建设。产品包括柴油发电机组、汽油发电机组、天然气发电机组、散热系统、控制系统、配电系统等系列，其中发电机组包括开式、静音式、车载式、拖车式、移动灯塔等类型，单机功率覆盖1.5kW—3200kW。通过遍布全球的营销网络，为用户提供销售与服务。同时，产品远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等国家和地区。康尔信产品具有一流的可靠性和耐用性，可满足各类恶劣环境和高海拔地区的使用需求。广泛应用于国防、能源、电力、交通、通信、金融、医疗、旅游、地产、矿山、工厂等各个领域。每个客户、每个项目都有不同的需求，从一开始，我们提供系统的技术支持，寻求***的解决方案。
   
    康尔信公司长期与国际著名企业保持良好的合作关系，是德国MTU（戴姆勒.奔驰集团成员）、英国珀金斯（PERKINS）、瑞典沃尔沃（VOLVO）、康明斯（CUMMINS）、日本洋马（YANMAR）、法国利莱森玛（LEROY SOMER）、英国斯坦福（STAMFORD）、美国马拉松（MARATHON）等企业的战略合作伙伴和指定的O.E.M制造商。

招聘热线：0551-62571722 （周一至周五，08：30-17：30）
公司地址：安徽省合肥市经济技术开发区云门路158号(18路，235路或901路到邬郢下车，向东前进600米右转即到；或乘坐26路到布水路口下车，向北步行200米)