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家居商场副总经理/家居商场经理

合肥企业经营者人才公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:事业单位
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-22
  • 工作地点:淮南
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监  

职位描述

安徽某集团公司
集团是一家集房屋开发、家具、物业,于一体的现代化、集团式的综合性企业,总资产达上亿元人民币。
A.家居商场副总经理
主要工作职责:
1.全面负责家居商场招商、经营和管理工作;
2.组织制定和完善商场各项管理制度和业务流程;
3.引进优秀品牌供应商,不断提升品牌的市场价值及市场占有率,整合及优化供应商资源,合理规划布局,通过有效地营销手段,实现商家与公司的双赢;
4.通过科学地管理方法,提升商场的运营水平和经营环境;
5.收集家居行业产品品牌信息,建立品牌资料数据库,根据市场变化和公司整体规划,及时向公司提出招商策略和调整措施;
6.提升商场的服务水平,使商场整体符合公司企业文化要求;
7.制定商场营销策略,拟定、组织和实施商场营销活动;
8.负责商场营销宣传广告洽谈与合作,确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉有效处理率100%;
9.不定期的与供应商沟通,了解供应商动态及销售情况,收集供应商合理化建议;
10.关注行业发展动向和商业信息;
11.全面负责与相关政府机构等外联关系的建立与维护,确保商场正常经营;
12.负责商场团队建设,持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
任职要求:
1.统招大学本科及以上学历,经济、管理类相关专业;
2.五年以上大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀;资深业内人士优先;
3.对家居市场、零售有一定的认知和理解,如对家具、家居业态的发展特征、趋势、模式有较深刻的研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验可优先考虑;
4.具备较强的谈判能力、专业判断力、果断的决策能力和创新能力;
5.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作中大型商场;
6.正直、敬业,极强的沟通影响力,具备领导艺术力,善于学习。
B.家居商场经理
主要工作职责:
1.协助商场副总经理全面负责商场的日常经营和现场管理,维护商场正常的销售秩序;
2.负责公司各项规章制度和经营计划的贯彻和落实;
3.负责了解市场信息,掌握市场行情,拓展销售渠道和客源,增加销售额;
4.负责对卖场的经营和管理状况进行分析,对出现的问题能提出有效的解决方案;
5.负责制定有效的营销活动方案,并组织宣传推广;
6.负责与供应商保持良好沟通,对商场经营状况做好分析、总结,参与制定相应的营销策略;
7.了解和收集家具产品品牌信息,协助商场副总经理进行招商,实施对商场经营布局和品牌的优化调整;
8.负责商场团队的建设和管理,相关业务知识的培训。
任职资格:
1.市场营销等相关专业大专以上学历;
2.五年以上大型商场、家具卖场的运营管理实操经验,三年以上本岗位工作经验;
3.熟悉产品的市场行情和动态,具备一定的市场营销知识;
4.熟悉和掌握产品的相关专业知识,了解零售业的相关法律法规;
5.具备较强的沟通协调能力、谈判能力,以及团队协作精神。
联系人:刘经理 13966705846 简历请发至:576827540@qq.com

公司介绍

作为领先的整体人才解决方案服务商,中国首家登陆A股的人力资源服务企业,公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年,我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中,成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名,全风险灵活用工超过60,000人次。

联系方式

  • Email:2529520236@qq.com
  • 公司地址:上班地址:北京市西城区西直门外大街112号阳光大厦7层