合肥招聘

人力资源经理：女性，25-35之间，有化妆品公司人力资源管理经验优先。

工作概述;
协助监督部门计划实施并完成，制定和完善公司人力资源管理体系和操作流程，负责招聘、培训、考核及团队文化建设等工作。
工作职责及权限:
1、根据公司战略需求，组织制订公司人力资源规划，并组织落实和控制计划的完成；
2、组织制订并完善与人力资源规划工作相关的规章制度与工作体系，并逐步完善；
3、负责新员工的招聘、培训、绩效、薪酬与员工关系等；
4、编制、修改和完善各部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值；
5、员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调岗、雇用或解雇辞退的审批；
6、认真协助总经理做好各高层、各部门的绩效考核工作；

7、指导、监督公司各部门规章制度流程工作的开展；
8、能够认真完成上级领导交给的各项任务，并能在压力下独立制定并完成组织计划。
任职条件；
学历专业：企业管理、工商管理、人力资源管理等管理学专业大学专科以上学历；
工作经验：三年以上人资源管理工作经验；
基本技能和素质：
熟悉人力资源工作流程，有一定的计划、组织、控制、协调能力，熟悉国家相关法律、法规；熟练操作电脑，并能熟练使用excel等数据库及相关软件；
个性特征：性格稳重；细致严谨，精益求精；原则性强；思维敏捷。

公司地址：合肥市胜利路温莎国际广场4栋1201室

联系人：左经理

电话:0551-4219247 4221137

以上职位一经聘用，公司将提供住宿及丰厚待遇

合肥润美化妆品有限公司

2011年1月7日