合肥招聘

职位描述:
工作职责：
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行；
2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程，并组织实施；
3、负责参与落实月度公司各部门的考核；
4、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
5、协助参与公司股权激励制度的落实；
6、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
7、员工关系管理，组织和推动企业文化建设；
8、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
9、社会保险及公司福利。

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上建筑类同岗位工作经验；
3、熟练掌握企业人际关系技巧，建立并保持良好的互动关系；
4、很好的沟通能力和协调能力；能妥善处理各种突发事件；
5、较强的保密意识，遵守职业道德，勇于承担责任，积极完成上级交办的其他工作任务。

        潜山县天安建筑劳务有限公司成立于2008年8月，注册资本1018万元，为安庆市潜山县招商单位，于2009年11月成立潜山县天安建筑劳务有限公司合肥分公司。我公司主要从事建筑劳务大清包和钢管租赁业务，具有模板作业、脚手架搭设作业、钢筋作业、砌筑作业、抹灰作业、混凝土作业劳务分包一级资质。
        公司凭着良好的信誉、优质的工程质量和良好的服务，自成立以来，目前已承接的工程有：中建一局合肥融科九重锦项目、安徽水利合肥滨湖康园二期项目（5.5万平米，省文明工地）、安徽水利滁州公租房项目（7万平米，市文明工地）、江苏亘盛六安恒生阳光城项目（15万平米，市文明工地）、中建一局亳州还原小区项目（11.5万平米，省文明工地）、江苏双楼合肥绿城玫瑰园项目（12.5万平米, 省文明工地）、中建一局江苏镇江大观天下项目（8万平米，江苏省文明工地）等。2012年5月，我公司宋海堂同志荣获全国五一劳动奖章。
        公司以“团结拼搏、奋发进取”的企业精神激励员工，以“诚信立足、合作共赢”为经营宗旨，以“安全第一、质量第一、和谐发展、求真务实”为生产管理方针，坚持以质取胜，不断提高竞争实力，努力打造一支让所有合作单位都满意的优质的劳务队伍。我们期待着与您共同发展，一起创造美好的明天！