销售客服主管+高提成
合肥清之豆信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-08-09
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表
职位描述
岗位职责
1、负责向目标客户群推介公司的服务理念及服务产品;
2、为客户提供专业的咨询与服务,负责客户资料收集;
3、负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求。
4、负责拓展营销渠道及维护。
任职要求
1、18-28周岁,男女不限,热爱销售或客服类工作,性格开朗,身体健康;
2、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧,打字速度不低于40字/分,能随机应变,逻辑思维强;
3、要求诚实守信,品行端正,能吃苦耐劳,抗压力强。
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习能力解决问题的能力;
薪资待遇
底薪(优秀员工每隔6个月涨幅500)+高提成+高奖金+季度旅游+聚餐+带薪年假+免费培训+工龄工资; 工作时间:9:20--12:00 14:00--18:30每周可随意休一天,享受国家法定年节假日。
福利待遇与晋升发展
1、本岗位为纯室内办公,无需跑业务及拜访客户。公司地理环境优越,办公环境良好,各项软硬件设施齐全,管理人性化,团队正规化,为你的发展提供一个良好的平台
2、一经我司录用的员工,底薪+高额提成+奖金+旅游+满勤+晋升机会+工龄工资,普遍收入5000人民币以上,并享受国家法定假期及国际公众假期,带薪年假10-20天、产假、每月高额奖金等;
3、一经录用,公司将会提供五天行业内专业的岗前培训(带薪培训),和阶段式的加深培训,包括市场营销、职业规划等自我增值培训的机会,并安排融入团队,团队作业,扶助新人尽快上轨进入工作状态;
4、提供广阔自我提升和发展的平台,阶梯式的晋升制度,无封顶的业绩奖励计划,每3个月为一个考评周期,公平的晋升制度,考核标准明确化,助你立足于行业的前列;
1、负责向目标客户群推介公司的服务理念及服务产品;
2、为客户提供专业的咨询与服务,负责客户资料收集;
3、负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求。
4、负责拓展营销渠道及维护。
任职要求
1、18-28周岁,男女不限,热爱销售或客服类工作,性格开朗,身体健康;
2、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧,打字速度不低于40字/分,能随机应变,逻辑思维强;
3、要求诚实守信,品行端正,能吃苦耐劳,抗压力强。
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习能力解决问题的能力;
薪资待遇
底薪(优秀员工每隔6个月涨幅500)+高提成+高奖金+季度旅游+聚餐+带薪年假+免费培训+工龄工资; 工作时间:9:20--12:00 14:00--18:30每周可随意休一天,享受国家法定年节假日。
福利待遇与晋升发展
1、本岗位为纯室内办公,无需跑业务及拜访客户。公司地理环境优越,办公环境良好,各项软硬件设施齐全,管理人性化,团队正规化,为你的发展提供一个良好的平台
2、一经我司录用的员工,底薪+高额提成+奖金+旅游+满勤+晋升机会+工龄工资,普遍收入5000人民币以上,并享受国家法定假期及国际公众假期,带薪年假10-20天、产假、每月高额奖金等;
3、一经录用,公司将会提供五天行业内专业的岗前培训(带薪培训),和阶段式的加深培训,包括市场营销、职业规划等自我增值培训的机会,并安排融入团队,团队作业,扶助新人尽快上轨进入工作状态;
4、提供广阔自我提升和发展的平台,阶梯式的晋升制度,无封顶的业绩奖励计划,每3个月为一个考评周期,公平的晋升制度,考核标准明确化,助你立足于行业的前列;
公司介绍
关于我们:
合肥清之豆信息技术有限公司拥有一群对互联网、电子商务知识、网络科技知识、网络开发技能以及计算机研究技能充满激情的年轻团队,他们本着努力开发研制,努力拼搏奋斗的创业精神,不懈追求。他们秉承待人接物、忠诚为先的品格,积极开放地与他人合作,达成共赢。他们从不满足眼前的成就,善用科技,追求更聪明的工作方式,持续创新。他们用心服务,致力于我们的顾客提供其他企业无及的服务品质。始终以"客户至上、信誉至上、质量至上"为一贯宗旨。企业坚持以人为本的理念,为员工提供公平开放的职业规划、绩效导向的激励机制和简单快乐的职场氛围。强调员工是最重要的资源,尊重并信任员工,使员工的目标和企业的目标达成一致,从而达到双赢的效果
合肥清之豆信息技术有限公司拥有一群对互联网、电子商务知识、网络科技知识、网络开发技能以及计算机研究技能充满激情的年轻团队,他们本着努力开发研制,努力拼搏奋斗的创业精神,不懈追求。他们秉承待人接物、忠诚为先的品格,积极开放地与他人合作,达成共赢。他们从不满足眼前的成就,善用科技,追求更聪明的工作方式,持续创新。他们用心服务,致力于我们的顾客提供其他企业无及的服务品质。始终以"客户至上、信誉至上、质量至上"为一贯宗旨。企业坚持以人为本的理念,为员工提供公平开放的职业规划、绩效导向的激励机制和简单快乐的职场氛围。强调员工是最重要的资源,尊重并信任员工,使员工的目标和企业的目标达成一致,从而达到双赢的效果