合肥招聘

岗位职责
1、业务主管职位，能有效组织公司培训管理工作。
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、统招本科毕业，从事人力资源5年以上,3年以上人力资源管理工作经验，持有人力资源中级或以上证书；
2、擅长培训管理和绩效管理，能编写培训课件且能授课；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

安徽依立腾工贸有限公司于2000年5月12日注册成立。公司主要经营服饰系列产品的生产和销售，后期陆续运作房产、商管等领域，是集设计加工、生产销售、品牌代理、商管营运等多元化为一体的民营企业。2009年，在省会合肥购置50亩土地，投资近2亿元筹建“依立腾”工业园。 2010年荣获安徽省名牌产品称号，依立腾男装是全省***一家入选此次名牌产品的男装品牌。