合肥招聘

岗位职责：

1、根据公司的年度、半年度、季度计划，负责制定所聚焦系列产品的月度工作计划
2、根据信息收集模块的整体计划，完成具体的信息收集准备工作
3、根据所聚焦系列产品的品牌风格、定位，绘制出新款服装款式图，并选择合适的面、辅料以便支撑新作品所传递出的品牌信息、生活品味、理念
4、负责设计款式的要求所需要的资料准备，并与版型师、样衣工进行充分沟通，保证样衣版型制作的进度和质量
5、品类产品PLM运维
6、负责配合营销部、生产部等部门人员进行样衣审核，并对不理想的地方进行修改
7、参加所聚焦系列的服装产品订货会，积极与各区域市场人员和代理商沟通，收集并整理代理商等的反馈意见
8、按照设计材料保管的制度规范，负责所聚焦系列产品的设计材料制定、审批，并将最终材料递交给专人保管、归档
9、安排并主导完成品类开发中的各项日常工作与协同工作并做好所负责品类的人才建设工作。

任职资格：

1、熟练掌握设计软件且能够提供绘画设计稿，能够在具体风格的指导下设计符合要求的服装单品
2、精通面辅料、打版、工艺等方面的知识，能够向版师、工艺师等清晰的阐释自己的设计意图
3、在沟通时，能够清楚的表达自已的产品设计想法，保证传递信息的准确性、完整性
4、在沟通时，能够说服对方，让对方理解接受自已的产品设计，或者通过分析利弊的基础上接受他人的设计观点，并调整自已的工作做法
5、掌握基本的手工绘画方法、技巧，或能运用PHOTOSHOP、COREDRAW等软件等进行电脑绘图，并独立绘制出服装效果作品
6、能结合设计师的创作理念，在绘图与造型过程中展现出服装之美，充分体现产品设计的亮点、风格、定位
7、五年以上一线男装的本岗位工作经验
8、有较强的沟通和管理能力，有团队协作能力，能合理的统筹安排日常工作中的事务。
9、有较强的工作计划能力，及时间管理能力；

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。