合肥招聘

岗位职责：

1、 对所负责的部门提供全方位HR管理支持，为部门业务的持续发展提供保障；
2、 准确理解并掌握人力资源管理制度，执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、 了解所负责的部门的业务发展和变化，协助部门负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务
4、 通过部门负责人的沟通协作，有效发掘招聘、培训等需求，有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为部门提供招聘、培训等支持；
5、 组织有效的培训、注重员工关系，为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务，提高部门敬业度和满意度指数；
6、 完成总部人力资源部指定的其他专项工作，保证相关接口工作的顺利开展。

任职资格的具体描述：

1、本科以上学历，5年以上人力资源从业经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉人力资源各模块的运作及国内、地方法律法规，具备实际带团队运作经验；
3、 具备较强的人力资源敏感度，能接受高压力的工作，热爱人力资源工作，优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

年薪：25万~45万

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。