合肥招聘

岗位要求：

1、计算机相关专业（数学、统计专业也可考虑）硕士以上学历，以人工智能、机器学习、数据挖掘为主要研究方向，有较扎实的数学基础，能够熟练掌握并应用多种常用的数据挖掘算法（至少熟悉决策树、关联规则、支持向量机、分类、聚类中的两种）；
2、熟悉Oracle、DB2、SQL等大型数据库中的一种，有海量数据的处理能力，有过Web文本挖掘经验的优先考虑；
3、热爱IT技术工作，动手能力强，至少熟练掌握一种主流的面向对象开发工具，从事过相关的开发工作；
4、比较好的业务和分析能力，语言表达能力强，有一定的市场营销学、管理学或心理学知识者优先；
5、能够快速看懂英文数据挖掘相关论文资料，关心并了解互联网发展趋势和最新技术，学习能力强，能对新技术快速上手；
6、良好的团队协作意识及沟通能力，思路清晰，较强的承压能力，做事主动。

职位描述：

1、数据仓库的创建和维护；
2、根据业务需要制定数据挖掘计划，创建数据模型，并编写相关程序；

3、软件产品的用户行为分析与特征挖掘；

4. 分析业务问题，使用数据挖掘各类算法构建相关的业务模型；
5. 根据业务分析后获得的数据信息，提炼指标与数据间规律，协助稽核规则的发现；
6. 完成对海量Web文本的分类和聚类；

       博约信息科技有限责任公司是由中国科学技术大学的留学归国人员创办的高新技术企业，公司位于合肥国家大学科技园，自成立以来一直致力于互联网舆情监测评估系统的开发与推广业务。以博约为主体承担的 “基于语义计算的互联网舆情监测评估系统” 早在2008年就获得了科技部企业创新基金的支持，是全国第一家获得科技部企业创新基金支持的舆情类项目。在长期的自主研发过程中，博约在网络信息采集、网页信息抽取、文本实体识别、传播特征分析、工作流嵌入、分布式计算、微博处理等方面形成了自身的技术特色，取得了包括产品证书、发明专利、软件著作权在内的一系列研发成果，目前正广泛地服务于铁路、出版、制造等领域的客户。
    博约拥有一支高素质的人才队伍，硕士以上学历的员工超过40%，还有部分员工具有海外留学背景，公司通过人性化的管理，为员工提供了优雅和谐的工作环境和 广阔的成长空间。博约聘请了商业、学术、法律等领域的十余位资深人士担任顾问，与中国科学技术大学联合成立舆情管理研究中心，在技术攻关、舆情应急咨询、人才培养等方面进行着深度合作。此外，博约还与同济大学、布列颠哥伦比亚大学、早稻田大学等中外知名院校建立了合作关系，为企业的可持续发展提供了坚实的人才保证和智力支持。