合肥招聘

岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

安徽英迪尔企业是一家集科研、制造、贸易为一体的综合性公司。公司总资本4500万元，固定资产2850万元，本科以上学历的专业技术管理人员28人，另有15人在境外企业接受良好的专业培训。
■ 公司下辖三个事业部，分别为：安徽英迪尔自动化工程有限公司、安徽英迪尔汽车零部件有限公司、安徽英迪尔系统网络有限公司。
■安徽英迪尔自动化工程有限公司主要做国际贸易代理和产品技术研发；国际贸易代理有：汽车四大工艺（焊装，涂装，冲压，总装）及输送线系统。技术研发有：电阻焊机，螺母输送机和各类焊接专机及环保设备、试验检测设备等。主要引进日本，意大利和德国的技术及元器件。为汽车，船舶，矿山机械，建筑等众多行业所购用。
■　安徽英迪尔汽车零部件有限公司投资1.5亿元建成占地100多亩的汽车零部件加工基地，已为省内外许多家汽车生产企业配套并获得厂家的信赖与好评。
■　本公司奉行质量至上、性能可靠的原则，用品质优良的产品赢得用户的信任。
■　本公司奉行有限的产品加无限的服务的原则，用完善的售后服务赢得用户的支持。
■　本公司奉行轻利润重合作的行为原则，愿成为用户长久的伙伴。
热忱欢迎广大用户来我公司指导、交流、咨询、洽谈业务，愿我们的合作是双赢的典范。