合肥招聘

1、大专及以上学历,专业不限；
2、一年以上IT业团队管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有较强的团队组织及领导能力。熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下，有笔记本零售行业经验优先。

工作职责：
1、全面主持门店管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、领导店铺完成公司销售任务，执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作，负责门店整体运作及效益；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育和日常管理考核。
10、完成上级交办重要工作及任务。

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