合肥招聘

岗位职责：
1、文件管理：文件复印、文件传阅及归档、合同及档案管理；
2、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后整理工作；
3、人事相关：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、考勤管理：员工考勤管理，包括绩效考核的实施工作；
5、制度建设：协助上级建立健全公司人力资源各项模块的制度建设；
6、完成上级主管交办的其它工作，如办公用品耗材的采购。
招聘工作比重85%，其他工作15%

任职资格：
1、大专及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生也可；
2、熟练使用办公软件以及复印机、传真机等各种办公自动化设备；
3、能掌握基本的电话礼仪和商务礼仪；
4、良好的文字表达能力、沟通协调能力，责任心强并具有保密意识；
5、性格开朗，做事细致，具有亲和力。

    如果你不甘平庸，如果你怀抱理想，如果你不愿意接受单调乏味的流水线工作，如果你对未来一片茫然，选择我们，这里将成为你新梦想的起点。
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     非诚勿扰，拒绝面试爽约者应聘。