合肥招聘

1.1.1对公司了如指掌，了解公司性质，运营模式，企业文化等，通过与同性质公司的对比，找出优势。

1.2.1对于养老市场情况进行调查，统计数据，并进行总结
1.2.2通过搜集报纸、新闻、电视、市场调查等方法获取目前市场对养老服务的需求和反响。
1.3.1关注养老事业的政策法规以及市场情况变化，积极反馈，制定对应策略。
2.1.1和相关部门精密配合，协调沟通，做好市场推广任务，对工作中的问题，提出合理性建议。
2.2.1搜集市场上相应公司的相关资料，归纳整理,做可行性分析和风险控制分析
2.2.2和特约商户洽谈、筛选出最符合公司要求的商户，进行有效跟踪，并制定出合作方案
2.3.1提前让对方拟定合同，明确对方合同的主要条款
2.3.2和有关部门就草拟的合同讨论、修改后签订正式合作合同
3.1.1对现有的特约商户资料整理，更新，并及时做好台账工作

3.2.1维护已有的客户关系,建立客户与特约商户间顺畅的沟通渠道,与特约商户保持良好、紧密的长期战略合作伙伴关系。

4.1.1负责联系特约商户，提供客户需要服务的具体详细信息
4.1.2负责协调好特约商户为客户服务的时间及细则
4.1.3协助客户监督、管理现场服务人员。
4.1.4协助客户处理商户服务中的可能出现投诉及纠纷
4.1.5为客户提出合理规划，提供周到服务，提高客户生活品质
5.1.1按时出席公司的晨会，夕会及各项培训；不迟到、不早退；工作时间不干私事
5.1.2客户资料的及时更新，做好统计工作；客户意见的整理，提高服务质量
5.1.3客户和特约商户的对接工作，及时跟踪服务情况以及商户合同管理等
5.1.4服从公司工作安排，努力达成公司制定目标。

成功，始于选择
工作满5年一次补助15万
月薪5千-1.5万+五险一金+人均6万元培训+股权分红+100万创业资金支持=选择的理由

这是一家蓬勃发展，充满生机的朝阳企业！
我们从事着当今世界最具有市场潜力的养老产业！
我们致力于打造全球领先的“中老年一站式资源服务平台（IOSP）”，涵盖医疗护理、旅游度假、保健养生、休闲娱乐、健康管理、投资理财、生活用品、法律援助、居家服务、教育学习、社会救助及慈善公益活动等！

1、 选择，您有事业成功保障：
我们拥有国内最顶尖的经营团队：由国内知名的企业业绩倍增专家、中国企业教育培训百强培训师、畅销书《冠军商道》及《总裁赢销》作者曹越担任总裁；
我们拥有行业最领先的市场推广模式： 赢销系统（SMT），业绩稳定成长，不受市场行情影响；
我们首创的服务得到了社会的高度认同：我们快速发展，自2008年创办至今，目前在全国已经拥有6家直属企业，员工近1200人，年销售额突破8.5亿！

3、选择，您有稳定丰厚薪资：
员工平均月薪5000-8000元，20%员工平均月薪5000元，60%员工平均月薪8000元，20%员工月薪超过1万元！
薪资结构：无责任底薪（随工龄或级别增长，工作满5年一次补助15万）+高额无上限业绩提成（领先业内提成比例100%）+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金+年终奖金+股权分红+提供100万创业资金支持

4、选择，您有人性化福利待遇，快乐工作：
早8:30—12:00；下午14:00—17:00，常白制班，享受固定每周休息及法定节假日，每年最高20天带薪休假，缴纳五险一金。
丰富的企业文化活动、年度境内外旅游活动，打造快乐活力的工作氛围
……

5、选择，您有能力提升，轻松成长：
提供人均价值6万元培训，
新人阶段：一对一带教+岗位专业技能培训；
成长阶段：岗位专业技能衔接提高培训+职业素养培训；
发展阶段：各类管理及经营类名师课程培训+总裁一对一辅导。

6、选择，您有广阔发展空间：
晋升机会无学历及工作时间限制，实行公开、公平及公正晋升，
专业销售路线：客服代表->客服专员->客服顾问；
销售管理路线：客服主管->客服经理->客服总监。


我们渴望最优秀的人才，唯有您的优秀，才可能创造我们共同的事业！
我们无视您的文凭、相貌、家庭背景和过去的经历，我们只看中你的实际工作能力，你的实际能力高于一切！
这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备，同时，我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸！
诚信决定长远！激情铸就事业！唯有有心用心方能取得成功！
如果你是强者，来接受挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台！