合肥招聘

职位描述：

1、具备敏锐的洞察问题能力，并合理分析和解决问题的能力；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调能力；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，并形成每一阶段目标体系的达成规划建设；

4、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理，评估销售业绩，建设销售团队，

6、加强公司整体文化建设，增强员工凝聚力和向心力。

任职条件：

1、32-40周岁，本科及以上学历，条件优秀者，可适当放宽相关要求；

2、八年以上的同业电销管理经验，并有两年以上总监管理经验；

3、富有工作责任感和使命感，热爱工作，勇于挑战；

4、较强的组织能力和营销能力，有敏锐洞察能力和分析能力。

公司福利待遇：

1、公司提供五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、公司提供完备的精英培训，为有能力者提供广阔的职业发展机会；

3、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升；

4、业绩优秀者可享受国内外旅游奖励；

5、法定节假日休息；

6、公司有高管人才公寓、员工宿舍、食堂。

     中国人寿电子商务有限公司注册资金10亿元，为中国人寿保险（集团）公司全资成立的一级子公司。经报请财政部、保监会、国务院批准，于2013年11月28日向北京市工商行政管理局申请公司设立登记并获批准。
     公司注册地为北京市，目前经营活动主要有三项：一是通过设立电话（语音）坐席和网络（文字）坐席，围绕客户体验，研发更加符合消费者行为习惯的产品、销售和服务流程，通过电子商务平台的打造，成为专业公司的重要销售、服务渠道和业务来源。业务领域包括产寿险电话销售、网络销售及服务、移动互联网销售及服务、第三方平台销售以及非保险金融产品的销售等；二是整合中国人寿旗下的官方网站，建立集团统一的电子商务门户，促进客户更好地了解中国人寿，提供全方位的一站式综合金融保险服务。业务领域包括中国人寿客户的积分管理、保险业务的自助式服务、与第三方的业务合作等；三是围绕中国人寿的产品创新、信息技术创新、管理创新等，提供配套咨询和落地实施服务。