合肥招聘

岗位要求：

1、全面负责公司的运营，有丰富的大项目运作经验；

2、具有丰富的政府背景资源；

3、能承受较大的工作压力；

4、要求本科及以上学历；年龄35岁以上；

5、协助公司董事会对企业可持续性发展的前景进行思路探讨调整与方案的制定的能力；

6、要求有较强的沟通能力，人际关系能力；

7、具有强烈的敏锐的商业意识和时间管理意识，组织能力强，熟悉电脑操作；

8、在领导能力及团队建设能力方面，要有相当的领导能力去领导团队达成业务目标，有带领团队的精神，能知人善用，善于发现及提拔公司人才，能为公司引进人才；

9、 能够快速解决各部门提出的问题，并能灵活有效地处理部门之间的矛盾；

10、心理素质良好，熟悉现代企业管理，懂得ERP、6S管理；

11、了解并有能力设立商业程序，能进行成本分析和制定年度目标及计划。

深圳市通用科技有限公司是致力于研发、生产、销售专业工作灯具的新兴照明企业，坐落于富有激情、富有朝气的中国改革成功的前沿之地----深圳市。公司是照明行业中集研发、生产、销售于一体的高科技实体企业，主要产品为各种应急式防爆（非防爆）移动数码工作灯、以及防爆（非防爆）户外强光投光（泛光）工作灯和相配套的电器、光源等系列产品，公司拥有自主的知识产权，并通过了ISO9001：2015质量管理体系和ISO14001：2015环境管理体系认证、CCC认证、产品防爆认证等各种行业认证和产品品质认证。产品已广泛应用于电力、冶金、铁路、石化、矿山、公安消防武警等。

通用文化
  做为以“创建一个照明领域内的百年民族企业”为奋斗目标的企业来说，倡导正确的价值观（团结协作，追求绩效）是公司精神文明建设的首要任务，进行正确人生观（甘愿付出，快乐工作，享受生活）导向是企业的责任。同时，公司教会员工用正确的方法（把复杂的事情简单化，把简单的事情做到底）在充实自己的同时，对企业，对社会有所贡献。

通用用人标准：
具备良好的判断能力和拥有积极心态；

具备良好的领悟能力（理解能力）并且能够真实传真；

具备良好的观察能力和现场随机应变的能力；

具备良好的沟通能力；

具备学习意识和较强的学习能力。
  通用员工福利：
第一部分：丰厚的节日津贴；
第二部分：社会保险及意外保险等员工家庭保障体系；调户；
第三部分：员工年休假、服装配置、购车、租房补助等其他福利；
第四部分：员工生日福利、结婚礼金、高温补贴等其他福利；
第五部分：“技术创新”作为公司的核心能力，为了引进和留住优秀的员工，公司设技术开发奖、项目提成等津贴。
    通用公司可为各类人才提供广阔的发展空间，公平的竞争机会，和谐的工作环境，良好的福利条件，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加盟，为发展百年通用而共同奋斗。