合肥招聘

岗位职责：
1.完善散热器、冷凝器、中冷器、油冷器、蒸发器、暖风器、冷却模块、空调系统及相关零部件等产品工艺开发流程；
2.建立换热器及空调系统的工艺设计规范、标准及评价准则；
3.协助指导现场工艺排布，提出建设性方案；
4.指导新建工厂的工艺流程、工艺布局等最优方案的制定；
5.指导工艺装备、工装夹具、物流系统、工厂信息化等相关工作的策划工作；
6.能够提供行业标杆准确的信息情报、先进的工艺技术并指导应用；
7.负责培养工艺人员的专业技术，快速提升专业能力；
8.提出并指导工艺人员、质量人员及其他相关人员对售后及工程内质量问题的解决思路和解决方案，提升产品质量，降低质量损失；
9.负责带领相关工艺人员研究前沿工艺技术，快速提升技术能力，缩短与国际行业标杆的技术差距；

任职资格：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：车辆工程、机械设计、机械电子等相关专业；
3.工作年限及资历：在日系、韩系或德系空调系统、换热器等生产企业工作8年以上，具备相关产品的工艺规划及管理经验，具有较强沟通和协调能力，35周岁以上，最好男性；
4.技能要求：
A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理、情报搜集；
B 岗位技能：
① 具有扎实的汽车换热器、空调系统和相关零部件的工艺策划能力，熟悉相关流程；
② 具有现场技术质量问题的分析和整改能力，能够协助相关部门对售后问题进行分析并整改；
③ 具备良好的工作、项目总结能力，并能够看懂产品和工艺图纸及技术文件；
④ 在行业内具有良好的人脉关系；
⑤ 熟悉TS16949体系知识、熟悉TPS及现场改善的技能、熟悉工艺开发过程中涉及到的工艺流程图、PFMEA、作业标准、工艺标准等内容；
C 工具技能：
计算机辅助设计（CAD）：熟练运用CATIA V5（或UG）和AutoCAD；
几何尺寸与公差（GDT&T）：了解几何尺寸与公差，并将其运用到过程设计中；
失效模式及后果分析（PFMEA）：熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理，能够提出相应的预防方案

  合肥瀚博企业管理咨询有限公司（又名瀚博猎头），由多名专业猎头顾问共同创建成立，是经国家注册认定的专业从事中高级人才寻猎服务、人才测评、职业规划、人力资源解决方案咨询服务机构，公司以专业诚信的精神服务于高速发展的大中型企业、研究机构和社会组织，是一家猎头经验丰富、实力強大、管理一流、服务优质的专业人才咨询机构。
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顾问团队介绍：90％以上顾问具备本科以上学历，主修专业包括工商管理、人力资源管理、心理学、英语、计算机等，且所有顾问具有外资、国企、民营等HR经验或行业经验。