合肥招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，完成部门招聘规划，掌握各部门招聘需求；
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算；
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
7、审核各分公司有关招聘方面的制度、文件；
8、完善招聘流程，按时保质地满足公司用人需要；
9、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策依据；
10、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

任职要求：

1、全日制本科毕业，人力资源及相关专业优先；
2、招聘相关工作经验3年以上，熟悉人力资源相关模块；。
3、良好的沟通及协调能力；
4、一定的人格魅力，良好的素质，能够很好代表企业形象；

万和成立于1993年8月，2011年1月28日在深交所上市，股票代码为002543，是国家火炬计划重点高新技术企业、国内燃气具及相关配套厨卫电器产品专业制造龙头企业。
万和燃气热水器市场占有率连续七年位居行业首位，消毒柜市场占有率连续十多年处于行业前两名，燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列，燃气热水器和燃气炉具的出口量连续四年领先行业同类产品。
    万和在燃气具领域十五次填补国内技术空白，引领中国燃气具行业技术升级换代。此外还多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消毒柜国家标准的起草和修订，取得了六百多项专利。万和还致力于传统清洁能源（燃气）与太阳能、空气能等新能源的高效利用，为消费者提供节能、环保、舒适的家庭热水解决方案，立志成为“全球领先的燃气
公司发展史：

2011年 广东万和新电气股份有限公司首次公开发行A股在深圳证券交易所成功上市（002543）
2010年 万和以54.16亿元的品牌价值居《中国500最具价值品牌排行榜》第160位，在以燃气具为主业的品牌中，位列榜首。
2009年 广东万和新电气股份有限公司成立
2008年 国务院总理温家宝视察万和
2007年 万和燃气灶获得"中国名牌"称号
2007年 万和成为"中国航天事业合作伙伴"
2006年 万和以燃气具为核心发展战略，树立“中国燃气具领导者，世界燃气具制造中心”的目标
2006年    "万和"商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标“
2003年 万和当选为中国五金制品协会燃气具分会第三届理事长单位
2002年 燃气热水器被评为"中国名牌"
1993年 万和成立；万和燃气热水器一举进入行业三甲
1987年 人称"桂州一绝"的万和创始人卢楚其成立顺德城西电器厂

广东万和新电气股份有限公司微博地址：http://t.sina.com.cn/vanwardhr，详情请进入我公司官方微博。
具以及生活热水系统供应商”。