合肥招聘

主要职责：
1. 建立和维护公司的EHS管理体系，以符合国家和地方的有关法律法规；
2. 制订并实施公司的环境、健康和安全目标、指标和工作计划；
3. 编制、管理EHS的财务预算和人员预算，并使之控制在预算中；
4. 监督、跟踪所有的环境、健康和安全改进和整改措施的实施状况和效果；
5. 为相关部门提供专业的环境健康和安全支持，参与项目评估；
6. 负责EHS人员的招聘、培训、激励和绩效考核工作；
7. 组织通过内部和外部的EHS方面的审计；
8. 设计，建立和维护EHS培训体系，确保公司所有相关人员接受适当有效的EHS培训。

岗位要求

5, 有外资企业背景，英语可以简单沟通的优先。

深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。