合肥招聘

岗位职责：
（1）负责监督、指导公司各项营运管理制度、规定、操作标准在所辖门店的落地执行。
（2）负责营销管理、商品管理、延保销售、卖场资源、会员服务、门店培训、区域督导、标准化等工作在分部、门店的落实执行。
（3）负责分部的重点门店（旗舰店、自有门店）的月度销售计划的制定、分解并上报。
（4）负责对分部可比门店的单店销售同比提升任务的制定和分解。
（5）负责三类门店（旗舰店、超市店、标准店）类型的审核。
（6）负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货、市调调价、卖场资源的使用等问题给予协调解决，无法解决的上报大区。
（7）负责监督供应商上撤柜的执行情况，并对地方性合同的供应商撤柜进行审核。
（8）负责通过监督、检查、培训、指导、评估（现场评估和整改评估）、整改、核查等手段，保障公司营运体系各项标准在所辖分部、门店的执行落地。
（9）负责分部内督导计划的实施。
（10）负责以月、周为单位分析督导检查结果，并提出整改意见，下发通报并上报总部备案。
（11）负责门店整改结果的复查、跟进、反馈。
（12）负责汇总门店日常工作中、流程中出现的问题及需求，并及时上报总部。
（13）负责将总部战略及阶段性要求对门店各项运营标准进行培训，并跟踪检查实施效果。
（14）负责按照总部的工作要求，指导制定分部及门店年度、月度培训工作规划。
（15）负责对门店的培训工作实施进行管理、评估。

任职要求：
五年以上家电行业门店运营管理经验，敏锐的市场洞察力、沟通能力。
注：本岗位职业发展方向为营运总监，诚邀零售连锁行业优秀店长、优秀营运经理应聘！

公司提供丰厚的福利待遇：
五险一金、高额奖励、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会。

注：本岗位为公司核心管理岗位，有意者可致电安徽国美人资部（0551-66198318）。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1500多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年以来，国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求，于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，并注重精细化管理，领导中国家电零售市场。
作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业，国美电器坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系。
作为社会企业公民，国美电器在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害，国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月，国美电器向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元，帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月，国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元，作为奖学助学基金，用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者，帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月，国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动，并率先捐资1000万元，成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。