合肥招聘

岗位职责：
1. 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2. 制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
3. 主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。
4. 掌握行政人事系统工作情况和公司行政人事管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
5. 负责公司行政人事方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6. 接待公司重要来访客人，处理行政人事方面的重要函件。
7. 审批行政人事系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。
8. 领导公司的后勤防火安全、保卫工作，创造和保持良好的工作环境。
9. 组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
10. 负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
11. 领导行政人事系统的培训和考核工作，提高行政人事系统人员的职业素质。
12. 负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。
13. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。
14. 根据公司发展战略，制定符合实际和发展需要的人力资源战略规划；构建人力资源管理体系。
15. 及时调配和整合人力资源，制定符合实际的激励措施和政策，实现资源使用的价值最大化；
16. 与管理层、业务部门、员工及外部机构保持高效的沟通，倡导和推动企业管理变革；
17. 创建优秀企业文化，打造企业核心竞争力；
18. 完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1.学历：本科及以上
2.专业：行政管理、人力资源管理、工商管理及相关专业
3.工作经验：10年以上本职业工作经验、5年以上本岗位工作经验
4.上岗证/资格证/职称：国家颁发人力资源管理师2级以上职业资格证书
5.年龄/体能要求：32岁及以上身体健康
6.技能与素质要求：具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、影响力。通晓企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面的知识，具备一定法律、财会知识。擅长公务文书写作。

安徽省恒锐公司经过16年的发展，已形成非天然氨基酸、医药中间体和医药保健品产业为主，新材料、膜工程及环保技术为辅的综合性高科技公司，国家高新技术企业，拥有自营进出口权，通过 ISO9001 & ISO14001 & OHS18001国际体系认证。公司总部位于合肥市高新区，在霍山经济技术开发区等地建立生产基地。目前采用生物技术手段重点打造功能性保健品和功能性保健食品的开发生产，整个企业进入快速发展期，因企业发展的需要，现诚聘生物医药、功能性保健食品等领域的英才以各种形式加盟，共同为人类健康事业奋斗。