合肥招聘

工作职责：
1、顾客服务、货品管理、现金管理、环境管理
2、成功晋升为店铺管理人员后，除上述之工作外，包括以下几点： 开支管理、店铺管理、安全及保安管理、员工管理、行政工作

岗位要求：
1、应届毕业生，或具备1-2年的服务行业工作经验均可；
2、对餐饮服务行业有高度热情，并有强烈的上进心和吃苦耐劳精神，愿意从基层做起；
3、乐于与人沟通合作，喜欢帮助他人，喜欢迎接挑战，有强烈的服务意识；
4、有创新精神，善于学习，能不断完善，敢于承担压力和挑战。

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